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ACCES RH INDUSTRIE
Une agence d'intérim reconnue recherche un Préparateur méthodes électricité à Mérignac pour concevoir et réaliser des liasses électriques dans le secteur aéronautique. Le candidat idéal a 3 à 8 ans d'expérience, une formation Bac Pro Electrotechnique, et maîtrise les outils électroniques. Le poste est en contrat intérim pour 3 mois, avec un salaire horaire brut variant de 11,88 à 16,00 Euros.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Crit Mérignac vous propose d'intégrer un sous-traitant reconnu dans le domaine de l'aéronautique ! Nous avons besoin de vous pour réaliser les missions suivantes : Conception et réalisation de liasses électriques banc d'intégration, réalisation de dossiers de fabrication, Mise à jour de plans électriques et mécaniques, Modifications de synoptiques de principe de câblage, Préparation électrique des chantiers, Intervention sur banc d'intégration, Vérification et contrôle électrique sur bancs d'intégration, Dessin des liasses électriques des moyens d'essais sol.
Diplômes requis : Formation Bac Pro Electrotechnique + habilitation électrique. Vos compétences Clés : Une expérience de 3 à 8 ans sur une poste similaire et une bonne connaissance du secteur aéronautique. Maîtrise du pack offices et des différents logiciels tels que CATIA, V4/V5, VPM. Anglais technique (lecture et compréhension). Votre petit + : Vous avez une réelle conscience professionnelle et le souci du détail, et vous attaché une grande importance à la bonne communication.
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires décalés.
3 à 5 salariés
Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.