Achats à France

La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès entre France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an. Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos Ateliers internes. Elles sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e‑commerce.

Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière de la Division Hermès Chaussures, vous avez pour mission principale de garantir la performance financière du métier en cohérence avec les enjeux du métier.

Manager d'une équipe de contrôleurs, vous êtes garant de la fiabilité des éléments financiers de la Chaussure et travaillez comme business‑partner afin d'éclairer les opérationnels du métier et le Codir dans leurs prises de décision.

• Vous assurez au quotidien l'animation d'une équipe de contrôleurs et vous transmettez la philosophie managériale de la Maison Hermès.
• Vous favorisez le développement, la motivation des collaborateurs et la cohésion de l'équipe ainsi que les relations avec les différents interlocuteurs internes et partenaires externes.
• Vous définissez les objectifs individuels de votre équipe et vous assurez de leur atteinte.
• Vous faites preuve de qualités de management transverse vous permettant d'animer des projets au sein de la Chaussure.

Vous êtes responsable de la construction et de l'animation du budget, des estimés et du plan à 3 ans du métier Chaussure :

• Prévision du chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales et de la marge associée.
• Collecte, synthèse, contrôle et challenge des prévisions de ressources nécessaires transmises par les opérationnels (effectifs, frais, investissements).
• Construction d'un P&L, synthèse des frais et des investissements prévisionnels.
• En transversalité avec les équipes Achats et Supply, projection d'équation de stock et prévision de la provision stock.
• Analyse des écarts par rapport aux précédentes échéances et alerte au Directeur Financier des potentiels risques et opportunités.
• Reporting des données dans l'outil de consolidation Groupe.
• Préparation d'une note de synthèse à destination du Codir et de la Direction Financière Groupe, et d'analyses complémentaires.
• Vous réalisez des études ad hoc permettant de fiabiliser les différentes hypothèses budgétaires.

Lors des clôtures trimestrielles (4 clôtures trimestrielles + 2 hardcloses), en lien avec la comptabilité et les opérationnels du métier, vous êtes en charge de l'ensemble du processus de clôture, de la fiabilisation des données financières et de leur publication dans l'outil de reporting Groupe.

• Extraction, contrôle, analyse et reporting de l'ensemble des postes du P&L, stocks et investissements.
• Analyse et comptabilisation des écritures comptables de cut‑off achats et FNP, et plus globalement de toutes les provisions de clôture.
• Analyse des mouvements de stocks de produits finis et de matières premières (en volume et valeur), et vérification de la fiabilité et cohérence des données système relatives au stock.
• Valorisation des stocks et provisions sur stocks et transmission de l'écriture comptable à la Comptabilité centrale.
• Contrôle, calcul et enregistrement de l'écriture de royalties.
• Sur la base d'analyses du réel vs prévision, vous rédigez une note de synthèse permettant au CODIR et au Groupe d'apprécier la performance du métier.
• Vous êtes un interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et leur transmettez les éléments requis au moment des audits financiers.

• Vous réalisez et commentez des rapports d'activité hebdomadaires et mensuels relatifs à la facturation, achats, stocks, engagements de frais et autres indicateurs de performance.
• Vous êtes proactif dans l'amélioration continue de ces tableaux de bord pour coller à l'évolution de l'activité et les adaptez aux besoins de pilotage des managers.
• Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs moyens financiers et apportez votre expertise au métier via des analyses focus permettant d'optimiser les mécanismes de rentabilité (ex : profitabilité par catégorie, analyses de fin de saison, ...).
• Vous informez, alertez et proposez des solutions au Directeur Financier en cas d'identification de problématiques particulières ou de dérives.
• Vous vous assurez du respect de délai de traitement des factures et proposez des améliorations en lien avec les opérationnels et l'IT du métier.

• Vous êtes support dans la mise en place des outils et/ou de leurs évolutions (NeoBi, TM1...) et êtes moteur dans l'automatisation et l'optimisation des process financiers.
• Vous vous assurez de la mise à jour / rédaction de procédures relatives au contrôle de gestion.
• Vous travaillez main dans la main avec le contrôle interne du métier pour la cohérence des process mis en place et participez à la sensibilisation des équipes autour des bonnes pratiques de gestion.

• De formation Bac+5 de type Grandes Écoles ou Universités.
• Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans des fonctions Contrôle de Gestion, incluant idéalement une expérience en contrôle de gestion industriel et vous vous positionnez en véritable business partner des opérationnels et de la direction.
• Autonome, fiable, rigoureux(se) vous savez combiner à la fois de fortes capacités d'analyse, de synthèse et un goût pour l'opérationnel.
• Vous savez évoluer dans des environnements complexes, échanger avec des interlocuteurs variés, et appréciez travailler en mode projet au sein d'un collectif.
• Doté d'un excellent relationnel, assertif et engagé, vous êtes reconnus pour vos qualités de communication ainsi que votre sens du service / de l'accompagnement.
• Vous avez à cœur de faire grandir une équipe de contrôleurs.
• Vous maitrisez parfaitement Excel. La connaissance d'un ERP (SAP, M3...) et d'un outil de Business Intelligence (TM1) serait un plus.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !