Western Europe Head of Pricing

Hilti (Canada) Corporation; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader sur le marché du bâtiment recherche un pricing manager pour l'Europe de l'Ouest. Le candidat idéal aura plus de 7 ans d'expérience en tarification, une formation en économie, et la capacité d'améliorer la stratégie de prix à travers plusieurs pays. Avec un environnement dynamique et des projets internationaux, les opportunités d'évolution vers des postes en marketing, vente ou finance sont nombreuses.

Prestations

Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise

2 journées solidaires par an

Accès aux avantages du CSE

Accès au Pass CESU

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expert en tarification avec plus de 7 ans d'expérience.
• Maîtrise de l'anglais et du français.
• Capacité à présenter des sujets complexes de manière simple.

Responsabilités

• Contrôler et analyser les indicateurs clés de performance.
• Proposer des plans d'action en collaboration avec les ventes et le marketing.
• Définir et améliorer la segmentation des prix.

Connaissances

Analyse du marché

Communication

Leadership

Expertise en tarification

Connaissance technique des produits

Formation

Diplôme en économie/administration des affaires/finances/ingénierie

Outils

SAP

Salesforce

PowerBI

SQL

Description du poste

Quel sera votre rôle?

Nous recherchons un pricing manager pour l’Europe de l’Ouest, qui jouera le rôle business partner afin d’améliorer les performances pricing de nos équipes de vente. Il sera également force de proposition concernant la meilleure stratégie à mettre en place en fonction des objectifs de l’entreprise.
Au sein de l’équipe Marketing Intelligence, vous coordonnez la politique de prix pour la France et l’ensemble des 5 filiales de la Région Europe de l’Ouest (France, Espagne, Portugal, Belgique, Luxembourg). Ce poste est basé à Boulogne-Billancourt (92) avec 2j/semaine de télétravail.

En quoi consiste le métier?

Le Head of Pricing coordonne l'ensemble de la région Europe de l'Ouest. Il/elle est chargé(e) de localiser la stratégie globale de tarification dans les 5 pays de la région en l'adaptant aux besoins de chaque marché. Vos principales tâches seront les suivantes

• Contrôler et analyser les indicateurs clés de performance en matière de prix afin d'identifier les opportunités de profit et d'assurer le déploiement de la stratégie.
• Proposer et développer des plans d'action en collaboration avec les ventes, la finance et le marketing produit.
• Définir comment nous pouvons améliorer la segmentation des prix, en particulier sur les marchés importants/matures pour Hilti.
• Être le point de contact pour l'équipe de direction, les directeurs généraux des différents marchés pour tout ce qui est lié à la tarification.
• Évaluer les opportunités de vente les plus importantes
• Assurer la coordination avec l'équipe pricing globale
• Examiner et optimiser les processus de remise, les révisions annuelles des accords
• Mettre en place les outils de tarification nécessaires

Votre profil:

• Diplôme en économie/administration des affaires/finances/ingénierie ( Ecole de Management / Ingénieur )
• Expert en tarification avec plus de 7 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires, également en contact avec les ventes/le marketing.
• Expérience confirmée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies. Capacité àprésenter des sujets complexes d'une manière simple et facile à comprendre.
• Expérience professionnelle dans le pricing. Connaissance approfondie de l'analyse du marché/des affaires, du contrôle de gestion ou d'un travail d'analyse similaire.
• Capacité à communiquer avec toutes les parties prenantes à différents niveaux. Bon sens des affaires et affinité pour les produits techniques.
• 2 à 3 ans d'expérience en matière de leadership
• Maîtrise de l'anglais et du français
• La connaissance de SAP, Salesforce, PowerBI et SQL est un atout.

Pourquoi postuler?

Nous avons une grande diversité de profils, ce qui, à notre avis, rend l'équipe plus dynamique, plus innovante et plus productive. Donc, si vous n'avez jamais travaillé dans le secteur de la construction, cela nous convient parfaitement. Le succès chez Hilti est dû au travail d'équipe, à la compétence et à la compétitivité, quelle que soit votre formation.

Ce que nous offrons

Vous évoluerez dans un environnement international, dans une société leader sur le marché, où la mobilité des collaborateurs est encouragée.
Ce poste est un tremplin pour évoluer vers d’autres fonctions dans l’entreprise comme le Marketing, la Vente ou encore la Finance, en France ou à l’International.
Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et le travail en équipe, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :

• Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
• 2 journées solidaires par an,
• Accès aux avantages du CSE,
• Accès au Pass CESU

Vous bénéficiez en plus d’un véhicule de fonction.