VRP ou Agent Commercial Multicartes - Secteur Pharmacie Marque Premium H/F

Ressources Conseil; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de conseil recherche un VRP/Agent Commercial pour animer un portefeuille de 100 pharmacies dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le candidat idéal est persuasif, autonome et capable de développer la présence de produits de qualité. Avec une prise de poste prévue en janvier 2026, ce poste offre une rémunération attractive et des challenges annuels pour récompenser la performance. Expériences en pharmacie ou domaine connexe souhaitées.

Prestations

Rémunération attractive

Challenge annuel

Qualifications

• Professionnel(le) de la vente terrain avec un excellent relationnel.
• Capable de créer un lien durable avec les pharmacies.
• Expérience souhaitée en pharmacie ou domaine similaire appréciée.

Responsabilités

• Reprendre un secteur existant et animer un portefeuille de 100 pharmacies.
• Développer un total de 400 officines et renforcer la présence de produits.
• Déployer des talents de persuasion pour booster la marque.

Connaissances

Persuasif

Dynamique

Orienté résultats

Capacité d'analyse

Fidélisation

Description du poste

Les missions du poste

Ressources Conseil, accompagne depuis 2007 les directions générales, directions des ressources humaines et directions opérationnelles dans les transformations et choix des modèles d'activité, modèles d'organisation, choix de structures et processus, orchestration des rôles, recherche et sélection des talents.

Rejoignez Katadyn France comme VRP ou Agent Commercial Multicartes !

Secteurs ouverts : 13 /84 /30 - Démarrage janvier 2026

Vous avez envie d'une carte qui se démarque, de produits utiles, qualitatifs, parfois exclusifs ? Chez Katadyn, expert de l'eau, du secours, du voyage et de la protection anti-moustiques, vous rejoindrez un réseau de 40 représentants passionnés, reconnus dans les pharmacies partout en France.

Une mission motivante :

• Reprendre un secteur existant, déjà bien travaillé
• Animer un portefeuille de 100 pharmacies
• Développer un potentiel total de 400 officines
• Installer ou renforcer la présence de produits de qualité suisse
• Déployer votre talent de persuasion pour booster la marque Katadyn

Une rémunération attractive + challenge annuel pour récompenser la performance

Vous êtes :

• Persuasif, motivé et autonome
• À l'aise pour démarcher et fidéliser des pharmacies
• En recherche d'une carte dynamique et rentable

Prise de poste : janvier 2026

Le profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente terrain, capable de créer du lien durable avec des interlocuteurs variés au sein du réseau officinal. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre en vous appuyant sur une présence régulière, un discours clair et une parfaite connaissance de vos produits.

Compétences & aptitudes clés

• Persuasif(ve) : vous savez capter l'attention, argumenter efficacement et obtenir l'engagement de vos clients.
• Dynamique et orienté(e) résultats : vous aimez relever des challenges, atteindre vos objectifs et développer votre secteur.
• Structuré(e) et autonome : vous organisez vos tournées, gérez votre planning et optimisez vos visites pour maximiser votre performance.
• Capacité d'analyse : vous identifiez les priorités du secteur, comprenez les besoins de chaque pharmacie et adaptez votre argumentaire.
• Fidélisation & développement : vous entretenez une relation durable avec les officines déjà clientes tout en prospectant de nouveaux comptes.

Expérience souhaitée

• Expérience réussie en pharmacie, parapharmacie, matériel médical, outdoor ou univers du voyage (un plus, mais pas obligatoire).
• Expérience en prospection terrain et développement de portefeuille.
• Connaissance des produits techniques ou de santé appréciée.

Bienvenue chez Ressources Conseil

Ressources Conseil, accompagne depuis 2007 les directions générales, directions des ressources humaines et directions opérationnelles dans les transformations et choix des modèles d'activité, modèles d'organisation, choix de structures et processus, orchestration des rôles, recherche et sélection des talents.

Mais aussi...

Une rémunération attractive + challenge annuel pour récompenser la performance

Vous êtes :

• Persuasif, motivé et autonome
• À l'aise pour démarcher et fidéliser des pharmacies
• En recherche d'une carte dynamique et rentable

Prise de poste : janvier 2026