Visual Merchandising Manager, France Belnel | Paris

Aesop; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins de la peau de renommée internationale recherche un(e) Responsable Visual Merchandising pour superviser les magasins en France, Belgique et Pays-Bas. Vous serez en charge de la création de campagnes de merchandising, du coaching des équipes et de la gestion du budget. Une expérience confirmée en visual merchandising ainsi que de solides compétences en communication sont essentielles. Cette société offre un environnement de travail inclusif avec de nombreux avantages.

Prestations

Réduction généreuse sur les produits

Opportunité de bonus basé sur les performances

Accès à des programmes d’assistance employé

Qualifications

• Diplôme ou expérience en Visuel Merchandising.
• Capacité à analyser les ventes et les retours des clients.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les directives globales de VM en magasin.
• Superviser les campagnes retail et ouvertures de magasins.
• Former les équipes retail aux standards VM.
• Piloter le budget VM et analyser les performances.

Connaissances

Esprit collaboratif

Excellentes compétences en communication

Expérience confirmée en Visuel Merchandising

Sens aigu du business

Autonomie et motivation

Gestion des priorités

Sens du détail

Vision stratégique

Maîtrise globale de la marque

Esprit créatif

Maîtrise des outils de design

Analyse concurrentielle

Passion pour l’univers de la beauté

Formation

Expérience en merchandising visuel

Outils

Photoshop

Illustrator

Description du poste

Depuis plus de 35ans, Aesop cultive avec soin un environnement inspirant et inclusif dans lequel nos employés peuvent recevoir le support et l’encouragement dont ils ont besoin pour briller. En tant qu’entreprise de vente internationale, nous offrons des opportunités de développement professionnel et de progression qui compléteront vos objectifs de carrière et satisferont vos ambitions.

Notre approche des soins du visage réside dans une attention méticuleuse aux détails, en employant les ingrédients les plus efficaces pour créer des soins qui éveillent l’esprit et les sens. La même approche méticuleuse est adoptée lors de nos processus de recrutement pour chercher des personnes inspirées et ambitieuses, ouvertes d’esprit, qui font ressortir le meilleur à la fois d’elles-mêmes et des autres.

Nous recherchons l’équilibre parfait entre les personnes, la planète et le profit, en réduisant activement notre empreinte sur l’environnement qui nous offre ses ressources. Cette aventure nous a permis de recevoir la certification BCorp. Nous sommes engagés à construire une société plus durable et plus inclusive.

En tant que Responsable Visual Merchandising France BELNEL, la mission principale est de mettre en œuvre les directives globales de VM dans l’ensemble des boutiques et corners en France, Belgique et Pays Bas. Le rôle inclut la supervision des campagnes retail, l’accompagnement des ouvertures de magasins, la gestion des stratégies de merchandising, ainsi que l’équilibre entre la direction artistique d’Aesop et les attentes commerciales du réseau.

En tant qu’interlocuteur·rice principal·e des équipes retail, la personne transmet les informations clés en VM et anime des formations afin de garantir la cohérence de l’identité visuelle d’Aesop sur tous les points de vente en France, Belgique et Pays-Bas. Une collaboration étroite avec le/la Responsable VM Europe est assurée pour interpréter et adapter les directives du Global VM Team aux spécificités locales.

Ce poste est base à Paris. Merci d’ajouter un lien vers votre portfolio ou toute autre réalisation pertinente à votre candidature.

Missions Principales

Développement de la stratégie

• Concevoir et déployer des campagnes de merchandising adaptées à chaque espace, en alliant mise en avant produit, navigation en magasin et storytelling visuel.
• Réaliser des études de marché et analyser la concurrence afin d’identifier les tendances et bonnes pratiques en visual merchandising.
• Traduire les lancements de produits et campagnes saisonnières en expériences visuelles attractives et événementielles.

Mise en œuvre & exécution

• Élaborer des directives détaillées de merchandising visuel (planogrammes, guidelines) pour l’ensemble du réseau.
• Superviser l’application des standards VM et veiller à leur cohérence et excellence sur tous les points de vente.
• Concevoir et installer les dispositifs liés aux événements presse, clients et culturels lors des lancements produits.
• En lien avec le siège international, concevoir et déployer des installations et décors d’envergure dans les magasins.

Collaboration & communication

• Travailler en étroite relation avec les équipes marketing afin d’intégrer le VM les campagnes globales.
• Former les équipes retail aux standards VM (présentation produit, zones de démonstration, back-office, PLV, éclairage, etc.).
• Assurer une communication claire et régulière avec les Store Managers, Retail Business Managers et Marketing Managers à travers des directives VM précises et des retours adaptés.
• Collaborer avec les équipes Retail et Store Design pour garantir la réussite des ouvertures de magasins, sous la direction du/de la Responsable VM Europe.

Gestion budgétaire & analyse

• Piloter le budget VM, en veillant à l’optimisation des coûts tout en maintenant la qualité.
• Évaluer l’impact des initiatives VM à travers l’analyse des ventes et les retours des clients.
• Produire des rapports de performance VM et proposer des axes d’amélioration.

Management d’équipe

• Inspirer, encadrer et développer l’équipe locale de Visual Merchandising : gestion des performances, fixation d’objectifs, feedback continu et accompagnement du développement professionnel.

Le profil que nous recherchons

• Esprit collaboratif, avec une forte orientation travail en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Expérience confirmée en Visuel Merchandising, avec une expérience avérée de mises en œuvre réussies.
• Sens aigu du business et excellente compréhension des dynamiques retail.
• Autonomie et motivation, avec une forte capacité à mener les projets efficacement.
• Gestion des priorités et aptitude à atteindre les objectifs sans supervision constante.
• Sens du détail et profonde compréhension de l’essence de la marque.
• Vision stratégique, capacité à remettre en question les normes et directives établies (DMI).
• Maîtrise globale de la marque et de ses priorités commerciales.
• Esprit créatif, avec la capacité de comprendre et challenger les concepts design.
• Maîtrise des outils de design (Photoshop, Illustrator, etc.).
• Analyse concurrentielle : aptitude à évaluer et benchmarker les réalisations du marché.
• Passion pour l’univers de la beauté, avec un sens esthétique affirmé.

Notre proposition

Notre approche de l’emploi est holistique. Nous soutenons le développement professionnel, la progression de carrière, les initiatives pour le bien-être de nos employés et nous encourageons l’établissement de liens sociaux profonds avec les communautés locales grâce à la Fondation Aesop, à travers le bénévolat et les programmes d’abondement de dons.

Les avantages employés comprennent :

• Réduction généreuse sur les produits et affectation de produits offerte bi-annuelle
• Opportunité de bonus basé sur les performances personnelles et commerciales
• De nombreuses aides au développement personnel, y compris un accès gratuit à LinkedIn Learning, aux formations internes sur les Produits et les Compétences clés et des possibilités de soutien aux études
• Accès à des programmes d’assistance employé, abonnement à l’application de bien-être Headspace offerte, accès GymLib et options de congés bien-être en été

Il tient à cœur à Aesop d’attirer, de développer et de fidéliser les meilleurs employés possible en offrant un lieu de travail créatif et inclusif où le talent est véritablement reconnu et récompensé. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion de tous avec pour conviction que la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance jouent un rôle essentiel dans le succès de notre entreprise. Nous vous encourageons tous activement à nous rejoindre dans cette aventure.