Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

1-2-3; Compiègne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de prêt-à-porter recherche un(e) Vendeur/Vendeuse pour accueillir et conseiller une clientèle engagée. Les missions incluent la mise en valeur des collections et la participation à la mise en place du merchandising. Expérience en vente requise, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. Ce poste est en CDI, à temps partiel (30H/semaine), avec une rémunération de 11,88 € brut de l'heure.

Prestations

Formations régulières sur les produits et matières responsables

Environnement de travail valorisant qualité et engagement éthique

Qualifications

• Expérience en vente dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail exigée.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
• Intérêt pour la mode responsable et sensibilité aux valeurs de la marque.
• Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.
• Mettre en valeur les collections et les engagements de la marque.
• Participer à la mise en place du merchandising.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Connaissances

Organiser, aménager un espace de vente

Procédures d'encaissement

Présenter et valoriser un produit ou un service

Techniques de mise en rayon

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196JMQG
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

Vos missions:En tant que conseiller(ère) de vente, vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque et aurez pour missions :Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et engagée.Mettre en valeur les collections et les engagements de la marque.Participer activement à la mise en place du merchandising et au bon fonctionnement de la boutique.Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la promotion des servicesProfil recherchéExpérience en vente dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail.Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.Intérêt pour la mode responsable et sensibilité aux valeurs de la marque.Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe.Ce que nous offrons:Un environnement de travail valorisant l'élégance, la qualité et l'engagement éthique.Des formations régulières sur les produits et les matières responsables.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• Organiser, aménager un espace de vente
• Procédures d'encaissement
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Techniques de mise en rayon

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Employeur

3 à 5 salariés

Depuis 1983, Maison 123 incarne l'élégance intemporelle à la française. Spécialisée dans le prêt-à-porter féminin, la marque propose des collections raffinées alliant qualité, durabilité et engagement éthique. Avec des pièces conçues à partir de matières responsables telles que le coton biologique, le polyester recyclé ou le lin certifié, Maison 123 s'engage pour une mode plus durable, notamment à travers sa collection WeCare .Mme claire huble

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