Vendeur •se H / F

Promod Magasins; Illzach; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) Conseiller(e) de vente à Illzach. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du développement des ventes et de la gestion du magasin. Les candidats passionnés par la mode et le contact humain sont encouragés à postuler. Une formation est fournie pour révéler votre potentiel.

Prestations

Salaire fixe + prime trimestrielle

30% de réduction sur la collection Promod

Titres-restaurant pris en charge à 60%

Forfait mobilité durable jusqu'à 500 € / an

Chèques CESU à 50% pris en charge

Qualifications

• Aimer la mode et le contact client.
• Être curieux(se) et désireux(se) d'apprendre.
• Avoir un sourire communicatif et une attitude positive.

Responsabilités

• Créer une expérience client inoubliable.
• Développer le chiffre d'affaires du magasin.
• Appliquer les règles de merchandising.
• Participer à la gestion quotidienne du magasin.

Connaissances

Sens du relationnel

Dynamisme

Esprit d'équipe

Description du poste

Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un(e) candidat et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution.

Si vous vous reconnaissez, votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer en intérim 25h par semaine. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) et de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s.

Vos missions au quotidien ?

• Créer une expérience client inoubliable : accueillir chaque cliente avec enthousiasme, prodiguer des conseils personnalisés et mettre en valeur nos collections selon son style et sa morphologie.
• Développer le chiffre d'affaires : animer la vente, appliquer les techniques commerciales et proposer nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin.
• Valoriser l'offre et les collections : appliquer les règles de merchandising et de présentation, mettre en valeur les produits et suivre les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif.
• Participer à la gestion du magasin : assurer les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin.

Comment ça peut matcher entre nous ?

Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes.

Vos super-pouvoirs ?

Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité.

Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel !

Animé(e) par l'esprit Promod

Vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné(e) vers le collectif.

Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous

Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre et rester vous-même.

Nos engagements :

• L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun(e) peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes.
• L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod.
• Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose.

Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à :

• Des formations sur mesure, conçues par nos experts pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes).
• Des managers formés et impliqués dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.

Concrètement, on vous propose :

• Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle
• Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL)
• Des titres-restaurant pris en charge à 60 %
• Une carte Happy Shopping : -30 % toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)
• Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun jusqu'à 500 € / an
• Des chèques CESU à 50 % pris en charge
• Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés / an

Le process de recrutement ?

• Premier échange téléphonique pour valider votre candidature et votre motivation.
• Rencontre avec votre futur(e) Responsable de Magasin.
• Et si tout se passe bien réception de votre promesse d'embauche !

Tenté(e) ?

Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !