Vendeur

POINT.P; Pamiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de matériaux de construction recherche un(e) Vendeur(se) à Pamiers. En tant qu'ambassadeur auprès des clients, vous gérez la vente de A à Z, accueillez les clients avec le sourire, et assurez la mise en rayon attractive de nos produits. Le poste varie entre conseils techniques, gestion des stocks, et établissement de devis. Ce CDI propose un salaire brut mensuel compris entre 1970 et 2050 euros, avec une expérience de débutant acceptée.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Esprit d'équipe et à l'écoute.
• Orienté vers le service client.

Responsabilités

• Mener la vente de A à Z.
• Accueillir les clients et traiter leurs demandes.
• Participer au développement du point de vente.

Connaissances

Gestes et postures de manutention

Présenter et valoriser un produit ou un service

Réaliser la mise en rayon

Techniques de mise en rayon

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Aperçu

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Pamiers recherche son Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z. Vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l\'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Responsabilités

• Mener la vente de A à Z.
• Accueillir les clients et traiter leurs demandes : conseil technique, planification de la livraison, vérification du stock, établissement des devis.
• Participer activement au développement du point de vente en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire : Salaire brut mensuel de 1970 à 2050 euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Compétences

• Gestes et postures de manutention
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser la mise en rayon
• Techniques de mise en rayon

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Être à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction