Vendeur gestionnaire rayon papeterie (H/F)

BUREAU VALLEE; Saint-Clément-de-Rivière; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de papeterie à Saint-Clément-de-Rivière recherche un Vendeur gestionnaire rayon pour assurer la bonne tenue des rayons de papeterie. Vous aurez la responsabilité de gérer les approvisionnements, d'accueillir les clients, de les orienter et d'assurer les encaissements. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 12 mois en gestion de rayon et faire preuve d'autonomie ainsi que d'une bonne capacité d'organisation. Un bon esprit d'équipe et un sens du service client sont essentiels.

Prestations

Complémentaire santé

Subvention CE interne

Qualifications

• Expérience de 12 mois en gestion de rayon est indispensable.
• Avoir des compétences en merchandising et en gestion des stocks.
• Capacité à travailler sous pression et à faire preuve de rigueur.

Responsabilités

• Recevoir et contrôler les commandes, mettre en rayon.
• Renseigner et orienter les clients à travers les rayons.
• Gérer les encaissements et superviser l'organisation du rayon.

Connaissances

Adapter le plan d'implantation des articles

Autonomie

Capacité d'organisation

Maintenir un haut niveau de service client

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201YHNC Vendeur gestionnaire rayon papeterie (H/F)

Au sein d'une équipe dynamique, il s'agira d'assurer la bonne tenue des rayons de papeterie concernés : réceptionner les commandes, contrôler et mettre en rayon, de faire en sorte que les clients s'y retrouvent : étiquetage prix, rangement, remplissage des rayons, renseigner les clients, les orienter, vendre, et assurer les encaissements.

Profil recherché : personne ayant le sens de l'accueil et une expérience de gestion de rayon, à l'aise avec un outil informatique moderne, et appréciant la polyvalence des tâches et l'organisation d'une petite équipe. Autonomie et organisation : tu sais gérer ton planning, tes priorités et ton poste de travail sans avoir besoin d'un GPS interne. Force de proposition : tu es curieux(se), tu n'hésites pas à suggérer des idées pour améliorer le service, le visuel, l'expérience client. Bref, tu fais bouger les lignes. Envie d'évoluer avec nous : ton regard compte, et ton implication peut faire grandir l'entreprise et ta place dans l'équipe. Et un peu d'humour, bien sûr.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée (travail le samedi)

• En contact avec le public
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Station debout prolongée

Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois

• Complémentaire santé
• Complémentaire santé + Subvention CE interne

Expérience : 12 mois (indispensable)
Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Adapter le plan d'implantation des articles
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
• Approvisionnement en ligne / E-achat
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Autonomie
• Capacité d'organisation
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Définir des besoins en approvisionnement
• Déterminer des mesures correctivesÉtablir des relations durables avec les fournisseurs
• Fournir un service de qualité
• Gestion des stocks et des inventaires
• Gérer les commandes et les livraisons
• Identifier et gérer des invendus
• Maintenir un haut niveau de service client
• Merchandising / Marchandisage
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits
• Négocier des conditions commerciales
• Planification stratégique des ventes
• Planifier et superviser les inventaires périodiques
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Suivre et analyser les résultats des ventes
• Superviser le stockage des produits
• Techniques commerciales
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de motivation d'équipe
• Techniques de prévention des pertes
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé