Offre n° 199HTPR Vendeur en prêt à porter (H/F)
En sa qualité de vendeur en prêt à porter H/F, le vendeur est chargé d'effectuer tous les travaux qui lui seront confiés par la Direction ou par toute autre personne que ces derniers entendraient se substituer.
En particulier, il lui incombe :
- Accueillir, guider et conseiller les clients.
- Participer au développement du chiffre d'affaires.
- Vendre et assurer le suivi de ses ventes et fidéliser la clientèle.
- Porter une tenue soignée en adéquation avec la gamme de produits en vente dans le magasin.
- Participer aux tâches ménagères dans le magasin, les réserves et les sanitaires.
- Déballer et contrôler les livraisons de marchandises et sécuriser les produits avant la mise en rayon.
- Participer à la mise en valeur des produits (vitrines, merchandising, opérations commerciales).
- Informer la Responsable ou son Adjointe des événements ou des problèmes rencontrés dans le magasin.
- Utiliser la caisse pour l'enregistrement des ventes lorsqu'elle est demandée par la Responsable, et dans ce cas, répondre des encaissements effectués.
Le vendeur H/F, quelle que soit son occupation dans le magasin, doit toujours considérer la cliente comme une priorité à toute autre tâche.
En contact avec la clientèle, le vendeur H/F s'engage à :
- Observer en permanence une attitude courtoise et avenante à l'égard des clients, s'abstenant de toute familiarité déplacée.
- Veiller à une tenue générale (présentation générale, coiffure…) appropriée.
- Se plier à de nouvelles méthodes et participer régulièrement à des entretiens d'évaluation ainsi qu'aux sessions de formation organisées par le siège ou la Responsable du Magasin.
Type de contrat
- CDD – 1 mois
- Temps partiel – 24 heures par semaine
- Travail en journée, disponible le samedi
Salaire
- Salaire brut mensuel de 1 235,52 € sur 12 mois
- Primes
Déplacements
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Organiser et aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
10 à 19 salariés
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