VENDEUR CONSEIL - H/F

Ouest Isol & Ventil; Colomiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'isolation et de ventilation recherche un Vendeur Conseil à Colomiers pour accueillir et suivre les clients au point de vente. Vos missions incluent la prise de commandes, l'accueil des clients, et la gestion administrative de l'agence. Vous bénéficierez de nombreux avantages comme un 13ème mois et des RTT. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels. Le poste est basé sur 35 heures hebdomadaires avec 40 heures travaillées.

Prestations

13ème mois

Intéressement & participation

Prise en charge employeur de la mutuelle à hauteur de 76%

Rémunération variable

Qualifications

• Un véritable esprit d’équipe dans une petite équipe.
• Un rôle moteur dans le développement des ventes additionnelles.
• Une rigueur exemplaire dans le suivi et les relances des offres.

Responsabilités

• Prendre les commandes par téléphone et accueillir les clients.
• Traiter les courriels et encaisser les règlements des clients.
• Collaborer avec l’équipe pour préparer des commandes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Développement des ventes

Description du poste

Ouest Isol & Ventil, QUI SOMMES NOUS ?

Nous sommes membre du Groupe AIRVANCE, (500M€ de CA, 14 pays, 1800 personnes) et aujourd'hui un des leaders Français de l'isolation et de la ventilation, marchés en forte croissance.

Fort d'un réseau de distribution qui nous est propre, fur plus proches des clients, nous nous appuyons sur un réseau de 44 agences commerciales en France et 600 collaborateurs.

Notre raison d'être : le bien-être et la sécurité des personnes dans leurs lieux de vie.

Une volonté d'innovation et d'amélioration permanente.

Un cadre et une organisation de travail que nous souhaitons avant tout propice au bien-être de nos 600 salariés.

Notre ambition

Nous positionner comme le référent international du traitement et de la diffusion de l'air intérieur.

Accroître les compétences et l'engagement de nos salariés en continuant à miser sur la polyvalence, l'autonomie, la bonne ambiance de travail et ce, complété d'une politique de formation continue soutenue.

Poste

En tant que Vendeur Conseil, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Vous répondez à leurs demandes entrantes sur le point de vente. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Accueil et suivi des clients

• prendre les commandes par téléphone
• accueillir physiquement et téléphoniquement les clients
• réaliser des offres de prix
• relancer les clients pour transformer les devis en commandes
• mettre en avant les produits du catalogue
• animer le showroom (mise en avant de produits, produits rangés, facing, achalendage des rayons, mise en avant des actions commerciales)
• promotion du service de vente en ligne (e-shop)
• orienter les clients dans le cadre du service après-vente

Gestion administrative et logistique de l’agence

• traiter les courriels
• encaisser les règlements des clients
• éditer les listes de préparations
• organiser les flux de transport (trouve les meilleures solutions pour les délais et coûts de livraison)
• gérer le flux des préparations de commandes
• donner les priorités des préparations de commandes à réaliser auprès du magasin
• relancer les clients n’ayant pas récupérer la marchandise à la date prévue
• saisir les retours de marchandises des clients
• replanifier des commandes (enlèvements et livraisons)

Collaboration avec l’équipe

• Support aux collègues en cas de nécessité
• ouverture et fermeture de l’agence en cas de nécessité
• Préparer des commandes, des réceptions de livraisons (et validation des bordereaux)
• Effectuer des préparations de commandes, de la réception et de l’expédition de marchandises
• Effectuer les approvisionnements de son agence (suit et fait l’inventaire des stocks pour le réapprovisionnement, veille à l’alignement du plan de stock avec le plan d’action commerciale, organise les cessions inter-agences)

Profil

Ce que nous attendons de vous :

• Un véritable esprit d’équipe : dans une petite équipe, la solidarité et le collectif font la différence,
• Un rôle moteur dans le développement des ventes additionnelles,
• Une rigueur exemplaire dans le suivi et les relances des offres.

Autres informations

Avantages :

• 13ème mois
• Intéressement & participation
• Prise en charge employeur de la mutuelle à hauteur de 76%
• Rémunération variable

Vous êtes rémunéré sur la base de 35 heures hebdomadaires, tout en travaillant 40 heures par semaine.

En contrepartie, vous bénéficiez de l’acquisition d’une demi-journée de RTT par semaine complète travaillée, en plus des 5 semaines de congés légales.