Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie + Service H/F

HOTEL ARCADES; Lourdes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôtel de la région cherche un(e) veilleur/veilleuse de nuit pour assurer la surveillance et l'accueil des clients. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 15 octobre 2025, avec des heures de travail continues. Les candidats doivent parler couramment français et avoir un bon niveau d'anglais. Une expérience n'est pas nécessaire dans ce rôle, et un repas est inclus dans la prestation.

Prestations

Repas inclus

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Surveillance de l'hôtel.
• Accueil des clients 3 ou 4 nuits par semaine.
• Horaires en continu sans coupure de 21H00 à 07H00.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre

Anglais: Cette langue est indispensable

Description du poste

Offre n° 197VJLB: Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie + Service H/F

POST A POURVOIR IMMEDIEMENT JUSQU'AU 15 OCTOBRE 2025. Langues parlées : Maitrise de la langue française + Bon niveau en Anglais + une 3eme langue (idéalement Italien ou Espagnol). Vous serez en charge de la surveillance de l'hôtel, l'accueil des clients 3 ou 4 nuits par semaine (par rotation). Horaires en continu sans coupure 21H00 - 07H00. Poste nourri (1 repas) mais non logé.

Type de contrat CDD - 1 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en horaires décalés.

Salaire

• Autre
• A VOIR AVEC EMPLOYEUR

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• Anglais: Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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