Veilleur / Veilleuse de nuit en EHPAD remplaçant (H/F)

EHPAD DE LAGRAULIERE; Lagraulière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Veilleur de nuit remplaçant (H/F) pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents. Le poste inclut des tâches de soins et d'entretien. Tout candidat doit faire preuve de sens du service et de rigueur. Contrat CDD d'un an, 8h hebdomadaires, à pourvoir à partir du 15 novembre 2025.

Prestations

Salaire brut de 1800.0 à 1801.0 Euros par mois

Primes

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Sens du service essentiel.
• Rigueur et précision requises.

Responsabilités

• Assurer la sécurité du site pendant la nuit.
• Accompagnement et soins des résidents.
• Ménage des espaces de vie des résidents.

Connaissances

Nettoyer, désinfecter et ranger

Utilisation de matériel de nettoyage

Vérifier contenu du chariot de ménage

Description du poste

Offre n° 197XVYY Veilleur / Veilleuse de nuit en EHPAD remplaçant (H/F)

L'EHPAD de Lagraulière recrute un Veilleur de nuit (H/F) remplaçant, ce poste n'est pas un temps plein (8h hebdomadaire annualisé). Vous assurez le remplacement des agents en congés ou en repos selon le planning défini à l'avance. Horaires de travail : de 21h40 à 6h40. Le poste comprend une partie d'entretien des locaux (4 heures de ménage réparties sur le temps de travail la nuit) et une partie soins/ accompagnement des résidents (environ 50/50). Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale : indice majoré (SMIC) + Majoration travail de nuit + ancienneté éventuelle. Ce poste, à pourvoir à partir du 15 novembre 2025, est idéal pour assurer un complément d'activité.

FICHE DE POSTE VEILLEUR DE NUIT - Position du poste dans l'organisation : Position hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur et de l'infirmière. Position fonctionnelle : Seul(e) - En liaison avec le directeur ou la personne assurant la garde administrative. Communication liée au poste : Transmission écrite et orale - Cahier de transmissions - Transmission Logiciel métier (TITAN) - Réunion du personnel. Tâches à effectuer : Accompagnement des résidents et relationnel - Répondre aux poires d'appel - Mobiliser seul un résident si besoin - Ecouter et rassurer le résident si nécessaire - Transcription des messages - Assurer la sécurité du site : - Assurer 4 tours de veille aux horaires définis dans la fiche de tâche (prise de poste après les transmissions, minuit, 3h et 5h30 environ) - Détecter l'urgence et agir en conséquence (alerter le 15 ou les pompiers, suivre les protocoles) - Gestes de premiers secours - Connaissance du système de service et de sécurité des consignes et de l'infrastructure - Détecter les dysfonctionnements des équipements - Transmissions adaptées au médecin de garde (15) et au directeur ou à la personne d'astreinte - Travaux d'hygiène et de soins : Changes de nuit vers 4 / 5H - Accompagnement aux toilettes - Changement de position à chaque ronde (Prévention des escarres) - Toilettes et soins des résidents en fonction des directives du médecin et de l'IDE (Occasionnel) - Ménage (poussière, sol, poubelles) : Espace de vie des résidents - Espaces collectifs - Nettoyer les fauteuils gériatriques + fauteuils roulants + cannes + déambulateurs et matériel médical (suivre le protocole).

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 8H/semaine Travail de nuit
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 1800.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Cette compétence est indispensable
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

10 à 19 salariés

L'EHPAD de Lagraulière est un petit établissement du secteur public territorial à taille humaine qui accueille 23 résidents. Situé au coeur d'une commune de 1121 habitants, il se présente sous la forme d'une maison moderne de plein pied, ouvert depuis 2004. La structure se veut chaleureuse et accueillante, elle offre un cadre de vie idéal pour un accueil personnalisé. Mme Christiane MATHIEU

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