Université Lyon 1 – Chargé de mission préfiguration du pôle Santé et Sport (H/F)
Réf. : 2025-2105305
Fonction publique : Fonction publique de l'État. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, CDD d'1 an. Catégorie A (cadre). Localisation : 8, Avenue ROCKEFELLER 69008 LYON.
Vos missions en quelques mots
Vous appuierez le Président du Comité de Coordination des Études Médicales (CCEM), Doyen de la Faculté de Médecine Lyon Sud, dans la mise en œuvre du Comité de Coordination des Études de Santé (CCES) et dans la construction administrative du Pôle Santé et Sport.
Structure envisagée du pôle
Ce Futur Pôle Regroupera
- les deux facultés de médecine (Lyon Sud et Lyon Est),
- la faculté d’odontologie,
- la faculté de pharmacie,
- la faculté STAPS,
- l’Institut des Sciences et Techniques de Réadaptation.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale des Services, vous serez le collaborateur direct du Président du CCEM et garantirez la bonne conduite du projet, depuis le pilotage du calendrier global jusqu’à l’établissement des documents cadres et la préparation des réunions.
Vos activités principales
- Mettre en œuvre le plan d’action pour la création du Pôle Santé et Sport, en cohérence avec les missions, objectifs, et moyens humains et matériels mobilisés.
- Impulser et fédérer un réseau d’acteurs internes et externes.
- Assister et conseiller votre hiérarchie, et la représenter si nécessaire auprès des partenaires.
- Établir un budget prévisionnel, suivre et analyser les dépenses, contrôler la répartition et l'exécution budgétaire.
- Contrôler l'application des règles et procédures administratives.
- Coordonner les moyens humains, administratifs, logistiques et techniques nécessaires à la réussite du projet.
- Mettre en place des actions de communication internes et externes.
- Préparer les contrats et conventions, contribuer au développement des partenariats.
- Réaliser des études, rapports et enquêtes selon les besoins.
- Participer à l’animation des réunions techniques préparatoires au projet.
- Analyser, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques, juridiques et financières validées, en lien avec les services centraux et les composantes.
- Maintenir un lien constant avec les différentes instances de l’établissement.
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Compétences attendues
- Management fonctionnel et de projet.
- Maîtrise des règles et procédures administratives et financières.
- Conduite de projet administratif ou d'organisation, accompagnement au changement.
- Excellentes qualités d’expression écrite et orale.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Gestion de la polyvalence des missions et des tâches.
Connaissances requises
- Connaissance générale de la réglementation et du fonctionnement d’un EPCSCP.
- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche.
- Connaissances budgétaires et comptables (préparation, contrôle budgétaire).
- Méthodologie de conduite de projet.
- Notions en droit public.
Savoir-être
- Autonomie, réactivité.
- Loyauté, rigueur et discrétion.
- Sense de l’organisation.
- Très bon relationnel.
- Capacité d’analyse, diplomatie, sens de la négociation.
Niveau d'études minimum requis
Licence/diplômes équivalents (niveau 6).
Éléments de candidature
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation. L'envoi doit être effectué à l'adresse suivante : job-ref-ekkw3tllex@emploi.beetween.com dès que possible.
À propos de l'offre
- En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Informations supplémentaires
Des réunions en soirée sont à prévoir. Vacant à partir du 01/01/2026.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.