UN TRAVAILLEUR SOCIAL - (H/F) (AS, ES, CESF) (H/F)

FRANCE HORIZON; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée en hébergement social recherche un(e) professionnel(le) pour intégrer un centre de réinsertion à Toulouse. Le candidat doit avoir un diplôme d'État de niveau II et au moins 3 ans d'expérience avec des populations vulnérables. Les avantages incluent un contrat CDI, une mutuelle prise en charge, et des possibilités de mobilité interne.

Prestations

Mutuelle - régime de base pris en charge

Retraite supplémentaire

Tickets restaurant de 10 €

Aides personnelles 'Action Logement'

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans l'accueil de publics vulnérables.
• Capacité à rédiger des écrits professionnels de qualité.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'installation des ménages orientés.
• Identifier les besoins des personnes hébergées.
• Participer aux réunions hebdomadaires et collaborer en équipe.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur et organisation

Dynamisme et esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

CDI temps plein (2 postes à pourvoir)Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale.CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE- Contrat : CDI- Localisation : Toulouse- Horaires : 35h hebdomadaires- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur- Démarrage : 1 poste au 1er septembre + 1 poste au 1er octobreVOS PRINCIPALES MISSIONSAu sein du centre d'hébergement et de réinsertion sociale (71 places) accueillant des familles, sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service et en lien avec une coordinatrice sociale, vous serez amené à :- Assurer l'accueil et l'installation de chaque ménage orienté,- Identifier les besoins des personnes hébergées et porter une évaluation globale des situations,- Assurer l'accompagnement global des familles (accès aux droits, santé, logement, emploi.),- Co-élaborer à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie,- Travailler la parentalité si besoin,- Réaliser des VAD sur les logements,- S'associer à la rédaction des écrits professionnels,- Participer aux réunions hebdomadaires et collaborer au travail d'équipe et aux rencontres partenariales,- Être en capacité de remonter les informations à sa hiérarchie pour assurer la continuité des démarches liées aux situations individuelles et savoir alerter,- Savoir remonter les informations chiffrées afin d'élaborer le rapport d'activité,- Développer le partenariat.VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), ou d'un certificat de qualificationprofessionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et de l'intervention sociale, vous disposez d'au moins 3 ans d'une expérience dans l'accueil de publics vulnérables.- Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues.- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques.- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.- Titulaire du permis B.VOTRE SAVOIR-ÊTRE- Qualités relationnelles- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciéesLes avantages+ Mutuelle - régime de base pris en charge+ Retraite supplémentaire+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil+ Possibilité de mobilité internePour postuler,Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence CHRS

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon CCN 51

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- AS, ES, CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

D'autres offres peuvent vous intéresser :