Un (e) Technico-Commercial(e) (H/F)

Namasté RH; France; À distance; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en RH recherche un(e) Technico-Commercial(e) pour développer les ventes sur plusieurs départements en Île-de-France. Vous devrez gérer un portefeuille clients varié et assurer un reporting régulier. Le poste offre un contrat CDI, un salaire compétitif, et la possibilité de travailler en télétravail.

Prestations

Véhicule de fonction

Télétravail 100%

Carte Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur un poste commercial ou conducteur de travaux.
• Maîtrise du cycle de vente de A à Z.

Responsabilités

• Développer en autonomie les ventes sur votre secteur.
• Gérer et suivre les projets avec un portefeuille clients.
• Assurer le reporting de votre activité.

Connaissances

Adaptation de l’offre commerciale

Techniques de vente et de négociation

Analyse des besoins clients

Gestion de la relation client (CRM)

Rigueur et organisation

Formation

Formation supérieure Bac+2 à Bac+5

Outils

CRM

Description du poste

Overview

Offre n° 197PTZD – Un(e) Technico-Commercial(e) (H/F).

Actualisé le 10 septembre 2025. Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. Pour le compte d'un groupe européen leader dans la fabrication de produits de protection solaire innovants et de grande qualité pour fenêtres et terrasses, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) (H/F) – Secteur Île-de-France, Essonne, Centre-Val de Loire. CDI, temps plein.

Responsibilities

• Développer en autonomie les ventes et la marge sur votre secteur afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction.
• Gérer et suivre chacun de vos projets (présentation, conseil, vente) auprès d’un portefeuille clients composé d’Architectes, d’Economistes, Bureaux d’études, Utilisateurs, Maîtres d’ouvrage, Entreprises Générales, Entreprises de pose, storistes et majors du BTP.
• Créer et entretenir votre réseau de partenaires et animer votre fond de commerce.
• Accompagner les clients autour des solutions digitales et promouvoir les solutions de l’entreprise auprès du client et de son réseau.
• Assumer la responsabilité du chiffre d’affaires et assurer le reporting de votre activité (CR de visites client).
• Intervenir en autonomie sur une zone géographique définie, sous la responsabilité d’un Responsable commercial.
• Répondre aux besoins des clients et assurer le suivi des chiffres de vente et le reporting.

Geographic périmètre et déplacements

Activité dans les départements 91 (Essonne), 18 (Cher), 36 (Indre), 37 (Indre-et-Loire), 41 (Loire-et-Cher), 45 (Loiret). Des déplacements sont à prévoir sur ces zones avec peu de découchages.

Conditions du poste

• Contrat CDI – Statut Cadre (218 jours)
• Rémunération fixe selon profil et expérience (40k Euros environ, 30k à 45k/an) + variable jusqu’à 20% du fixe
• Rémunération sur 12,5 mois
• Télétravail: 100% télétravail avec possibilité de coworking dans Paris
• Mutuelle – Véhicule de fonction 5 places, carte essence, carte péage, téléphone + ordinateur portable
• Carte Tickets restaurant
• Intégration et formation continue selon l’expérience

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+2 à Bac+5
• Expérience minimale de 5 ans sur un poste commercial ou conducteur de travaux dans le secteur du bâtiment (second œuvre)
• Maîtrise du cycle de vente de A à Z, usage de CRM et outils digitaux
• Connaissance du périmètre géographique et des donneurs d’ordre de la région
• Dynamisme, écoute et aptitude à représenter l’entreprise

Compétences

• Adaptation de l’offre commerciale et maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées
• Réalisation de devis et planification de tournées
• Gestion de la relation client (CRM) et reporting
• Suivi des chiffres, réclamations et satisfaction client
• Veiller à la qualité du service rendu et au respect du cadre légal et réglementaire

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe
• Rigueur, organisation et sens des priorités

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Namasté RH – Entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines dédiée aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, adhérent(e) à l’économie sociale et solidaire.