UN(E) EMPLOYE(E) DE SERVICE

Structure Petite Enfance; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche collective à Reims recherche un Agent d'entretien pour assurer l'entretien des locaux tout en gérant les stocks et en accueillant le public. Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée avec des avantages tels que 22 jours de RTT et une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Les candidats doivent posséder des compétences en nettoyage et des connaissances en cuisine seraient un plus.

Prestations

22 jours de RTT

Tickets restaurants

Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)

Prévoyance

Indemnité Ségur

Qualifications

• Connaître les techniques de nettoyage.
• Être rigoureux et organisé.
• Compétences en cuisine recommandées.

Responsabilités

• Entretenir les locaux de la crèche.
• Assurer la gestion des stocks et l'accueil du public.
• Remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère).

Connaissances

Techniques de nettoyage

Discrétion

Rigueur

Organisation

Capacité d'adaptation

Compétences en cuisine

Description du poste

Missions : Rattaché(e) à la Directrice d’une crèche collective, vous aurez comme principales missions :
• entretenir les locaux de la crèche
• entretenir le linge de l’établissement (lavage, repassage) dans le respect des procédures d’hygiène et de sécurité

• Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits d’hygiène

• Assurer l’accueil du public et l’accueil téléphonique

• Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère).

Profil :
• Connaître les techniques de nettoyage
• Être discret (soumis au secret professionnel)
• Être rigoureux et organisé
• Capacité d’adaptation
• Compétences en cuisine recommandées
• La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l’enfant de moins de 4 ans serait un plus

Conditions :
Poste à temps complet en CDD (possibilité de CDI) à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon convention collective des Etablissements Privés d’Hospitalisation, de Soins, de Cure et de Garde à but non lucratif (CCN du 31 octobre 1951) pour sa seule partie étendue non rénovée.

Avantages: 22 jours de RTT, tickets restaurants et mutuelle (50% pris en charge par l’employeur) prévoyance, Indemnité Ségur pour tous, Comité Social et Economique.

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation) doivent être adressées à :
Structure Petite Enfance
DRH
2A rue Marcel Thil
51100 REIMS
[e-mail]