Un(e) Chef(fe) de service H/F (H/F)

INSTITUT DON BOSCO; Saint-André-de-Cubzac; Sur place; EUR 42 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur social recherche un(e) Chef(fe) de service à Saint-André-de-Cubzac. Vous superviserez les équipes et garantirez le bien-être des enfants accueillis. Le poste requiert une expérience en Protection de l'Enfance, des compétences en organisation et rédaction, ainsi qu'un CAFERUIS. Nous proposons un CDI à temps plein, avec un salaire brut annuel entre 42K€ et 53K€, une mutuelle d'entreprise et un CSE attractif.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

25 jours de congés annuels

CSE attractif

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans le secteur de la Protection de l'Enfance est indispensable.
• Aisance rédactionnelle requise.
• Intérêt pour la promotion de projets diversifiés.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement des équipes et veiller aux conditions de vie des enfants.
• Gérer et animer le projet personnalisé pour chaque enfant.
• Superviser les écrits professionnels et garantir le respect des réglementations.

Connaissances

Actions socioéducatives collectives

Organiser le travail d'une équipe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

B - Véhicule léger

Formation

CAFERUIS

Description du poste

Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 26 enfants âgés de 6 à 21 ans, nous recrutons :Un(e) Chef(fe) de service H/F Membre de l'équipe de Direction, le Chef de service assure l'encadrement des équipes et veille au maintien de conditions de vies sécurisantes pour les enfants accueillis. Il est plus particulièrement chargé de/du :- De participer à la mise en œuvre du Projet Associatif et du Projet d'Etablissement,- De garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du Projet Personnalisé et du parcours de chaque enfant, en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire,- D'animer, de coordonner et d'encadrer le travail des équipes éducatives engagées auprès des enfants et de leur famille,- D'organiser le bon fonctionnement des équipes de travail (emplois du temps, continuité, remplacements.), en étroite collaboration avec l'autre Chef de service,- De superviser les écrits professionnels,- De garantir le travail de partenariat,- De veiller au respect des dispositions législatives et règlementaires et d'accompagner le développement de bonnes pratiques professionnelles,- De participer à la Démarche qualité de l'établissement. Vos atouts pour réussir :- Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et un intérêt pour ses problématiques et ses évolutions.- Vous manifestez un intérêt pour la promotion de projets diversifiés (scolarisation, accès à la culture, familles-relais.).- Vous possédez une aisance rédactionnelle.- Vous appréciez travailler en équipe.- Vous êtes titulaire du CAFERUIS. Nous vous proposons :- Un emploi en CDI, à temps plein. Statut Cadre.- Basé à Saint-André de Cubzac.- Une rémunération brute annuelle entre 42K€ et 53K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0003- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

500 à 999 salariés

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Mme Lisa PIROLLO

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