UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) VOLANT(E) H / F - Base Grenoble

CARSAT RHONE-ALPES; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de protection sociale à Grenoble recherche un Assistant de Service Social avec un Diplôme d'État (DEASS). Le candidat doit pouvoir travailler en équipe et participer à des actions collectives. Ce poste CDI propose des avantages variés comme des RTT, des tickets restaurants et un environnement bienveillant. Télétravail possible après la période d'essai. Prise de poste souhaitée dès que possible.

Prestations

Tickets restaurants : 11.52€

Participation aux transports : 75%

Mutuelle d'entreprise

20 jours de RTT

Intéressement

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis.
• Capacités à travailler en équipe et en partenariat.
• Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative.
• Intérêt pour les actions collectives et la coordination.
• Appétence pour l'accompagnement des stagiaires.

Responsabilités

• Intégrer une équipe de 29 assistantes de service social et 9 CSAM.
• Assurer une mission de service public à travers des accompagnements individuels.
• Participer à différentes instances partenariales.
• Accueillir et accompagner des stagiaires.

Connaissances

Travail en équipe

Dynamisme

Autonomie

Intérêt pour les actions collectives

Transmission des savoirs

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Description du poste

Description du poste

L'échelon de l'ISERE compte près de 43 agents, répartis sur 2 bases administratives. Sous l'autorité du responsable départemental, vous serez rattaché(e) à la base de Grenoble, et vous :

• Intégrerez une équipe de 29 assistantes de service social et 9 CSAM (conseillère service assurance maladie).
• Assurerez la mission de service public institutionnelle à travers vos accompagnements individuels et collectifs
• Participerez à différentes instances partenariales
• Vous aurez également l'opportunité d'accueillir et d'accompagner des stagiaires, ce qui vous permettra de transmettre vos connaissances et d'enrichir les pratiques professionnelles.
• Serez encouragé(e) à investir la réflexion et la mise en œuvre d'actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux.

Relevez-le défi

Profil recherché

Vos compétences

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis

• Capacités à travailler en équipe et en partenariat
• Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
• Intérêt pour les actions collectives et la coordination
• Appétence pour l'accompagnement des stagiaires et la transmission des savoirs

Postulez pour rejoindre nos équipes!

Pour votre intégration

• Un planning personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans vos débuts. Vous bénéficierez également d'un tutorat assuré par un(e) ou deux assistant(e)s de service social expérimenté(e)s.

Nous offrons

• Une opportunité d'intégrer un service social ancré dans le territoire et ouvert sur des dynamiques partenariales variées
• Un environnement bienveillant et stimulant, favorisant le travail collaboratif et l'innovation
• Une équipe engagée et solidaire
• Des possibilités d'accueil et d'encadrement de stagiaires pour enrichir votre pratique

Votre formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis

Informations complémentaires

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :

• Sélection sur votre CV et LM
• Quiz de motivation qui sera envoyé par mail au fil des candidatures
• Entretien de motivation en présentiel à Grenoble le 26 / 09 / , pour les candidats sélectionnés
• Exercices de mise en situation professionnelle (à distance) le 02 / 10 / après-midi pour les candidats retenus pour donner suite à l'entretien de motivation

Nature du contrat : CDI

Statut : Cadre

Niveau 5B - Coefficient

Rémunération : à partir de 2.86€ brut mensuel sur 14 mois soit à partir de 32.10€ brut annuel selon profil et expériences.

Prise de poste souhaitée dès que possible

Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est indispensable (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel avec défraiement).

Télétravail :

En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe.

• Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
• Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations

Avantages

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
• Horaire variable
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants : 11.52€
• Participation aux transports : 75%
• Mutuelle d'entreprise