Offre n° 197QXWK
Un(e) assistant(e) directeur(trice) restaurant-traiteur (H/F)
Overview
Dans le cadre du développement de son activité, Kessak Traiteur, restaurant-traiteur spécialisé dans la cuisine libanaise et situé au 64, avenue d'Évian, 74200 Thonon-les-Bains, recherche un(e) assistant(e) directeur(trice) restaurant-traiteur (H/F) chargé(e) d\'assister le directeur dans la gestion quotidienne de l\'établissement ainsi que dans son développement commercial.
Missions principales
- Gestion opérationnelle du restaurant et du service traiteur
- Préparer les plats libanais et livrer les commandes traiteur
- Préparer les boissons alcoolisées et les servir aux clients
- Superviser les équipes en cuisine et en salle
- Assurer la qualité de l\'accueil et du service client
- Veiller au respect des normes d\'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Suivi administratif et financier
- Assister à la gestion des stocks et des approvisionnements
- Suivre les ventes et contribuer au reporting financier
- Participer à l\'optimisation des coûts et marges
- Développement commercial et communication
Profil recherché
- Maîtrise de l\'anglais et de l\'arabe (oral) indispensable
- Connaissance approfondie de la cuisine libanaise et des boissons traditionnelles
- Aisance aussi bien en salle qu\'en cuisine
- Expérience en restauration ou traiteur (direction ou encadrement)
- Formation en hôtellerie-restauration, management ou équivalent
- Compétences organisationnelles et managériales
- Excellent sens du service client, dynamisme et autonomie
Conditions et disponibilité
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
- Travail le samedi
- Salaire : brut mensuel 2000,00 € à 2300,00 € sur 12 mois
- Hébergement et restauration éventuels
Déplacements
Ponctuels
Expérience
- 4 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Concevoir l\'aménagement d\'espaces
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer et fidéliser la relation client
- Maintenir un haut niveau de service client
- Piloter une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Surveiller les stocks et passer des commandes
Savoir-être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Restauration de type rapide
Employeur
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