Description du poste
Secrétariat :
Responsabilités
- Assurer la gestion du secrétariat de l’équipe de Direction : courriers, courriels et notes
- Standard téléphonique
- Rendez-vous
- Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à l’activité de la Direction
- Procéder au tri et à l’archivage des documents
- Organiser les réunions et les évènements
- Apporter un soutien au recrutement en ce qui concerne le périmètre de la Direction
- Assurer la logistique du pôle administratif
- Gérer le stock des tickets services à destination des personnes accompagnées
- Appui au suivi et à la recherche de subventions : Veiller, en lien avec la responsable comptable et financière, au suivi et aux échéances des subventions publiques (demandes, renouvellements, comptes rendu d’activité)
- Déposer les dossiers de demandes de subvention selon les modalités des partenaires financiers
- Assurer une veille des publications d’appels à projets ou à manifestation d’intérêt
Profil et compétences
Compétences techniques :
- Niveau de formation requis : Secrétariat ou assistanat de Direction
- Connaissance en gestion administrative
- Maîtrise de l’organisation d’évènements
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)
Compétences comportementales :
- Autonomie et sens des priorités
- Adaptation, flexibilité, organisation, capacité à passer d’une tâche à l’autre sans difficulté, et réactivité
- Dynamisme, esprit d’équipe, polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser
Profil recherché
Compétences techniques :
- Niveau de formation requis : Secrétariat ou assistanat de Direction
- Connaissance en gestion administrative
- Maîtrise de l’organisation d’évènements
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)
Compétences comportementales :
- Autonomie et sens des priorités
- Adaptation, flexibilité, organisation, capacité à passer d’une tâche à l’autre sans difficulté, et réactivité
- Dynamisme, esprit d’équipe, polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser
Conditions
Contrat CDI
Sous la hiérarchie de La directrice d'établissement
Rémunération selon grille de salaires de la convention collective CCN 66
Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative - Ticket restaurant (7€ / jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
Lieu de travail : Poste basé à Epinay-Sur-Seine (93)
Date de commencement : Dès que possible