Un(e) Animateur(trice) Périscolaire à Cosges (H/F)

CC BRESSE HAUTE SEILLE; Cosges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes rurale à Cosges recherche un(e) Animateur(trice) Périscolaire pour accueillir et animer des enfants en toute sécurité. Ce rôle exige la capacité de préparer des activités variées, de travailler en équipe et de maîtriser les normes HACCP. Ce poste est idéal pour les débutants, un BAFA ou un CAP Petite Enfance est souhaité. Les candidats doivent avoir un permis B valide et une bonne capacité d'adaptation. Rémunération mensualisée de 1770 à 1780 Euros selon expérience.

Qualifications

• Capacité à concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Maîtriser les normes HACCP est indispensable.
• Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Accueillir et animer des enfants en toute sécurité.
• Préparer et réaliser des animations variées.
• Assurer la responsabilité des enfants accueillis.

Connaissances

Maîtrise des normes HACCP

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Formation

BAFA ou CAP Petite Enfance

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 201TCPC
Un(e) Animateur(trice) Périscolaire à Cosges (H/F)

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.

Mission générale du poste

Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire.

Responsabilités principales

• Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des matins et des midis sur le site de Cosges.
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations.
• Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...).
• Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées.
• Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités secondaires

• Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
• Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe.
• Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent.
• Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection.
• Effectuer toutes autres tâches confiées par le responsable.

Compétences requises

• Maîtrise des normes HACCP.
• Permis B valable.
• Capacité d'adaptation.
• Sens de l'organisation.
• Travail en équipe.

Conditions du poste

• Catégorie C (Cadre d'emplois des adjoints d'animation).
• Rémunération statutaire : traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur pour la prévoyance.
• Voiture de service pour déplacements professionnels.
• Temps hebdomadaire : 22.5 h.
• Prise de poste : du 5 janvier 2026 au 3 avril 2026 (contrat renouvelable) – contrat de remplacement.
• BAFA ou CAP petite Enfance « souhaité » – débutant(e) accepté(e).

Type de contrat

CDD – 3 mois

Durée du travail

Temps partiel – 22H30/semaine

Déplacements

Fréquents

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 1770.0 Euros à 1780.0 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Le poste accepte les débutants et ne requiert pas de formation scolaire ; un BAFA ou CAP Petite Enfance est souhaité.

Expérience

• Débutant accepté.
• Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, travail en équipe.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.