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Un(e) Aide-Soignant(e) (M / F) – CDI - 80% - SASD Roost

Päiperléck

Thionville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de soins à Thionville cherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à 80%. Les responsabilités incluent des soins d’hygiène et le soutien des clients. Les candidats doivent avoir un diplôme d’aide-soignant et idéalement une première expérience. Offres de formation continue et esprit d'équipe valorisé. Postulez via Moovijob.com.

Prestations

Rémunération selon convention collective
Développement professionnel continu
Management de proximité

Qualifications

  • Diplôme d’aide-soignant et autorisation d’exercer au Luxembourg.
  • Maîtriser le français ou l’allemand et le Luxembourgeois (niveau B2).
  • Première expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

  • Réaliser des soins d’hygiène et de confort.
  • Aider et accompagner dans les activités quotidiennes.
  • Veiller au bien-être général du client lors de la prise en charge.

Connaissances

Dynamique
Écoute
Empathie

Formation

Diplôme d’aide-soignant
Description du poste
Overview

Un(e) Aide-Soignant(e) (M / F) – CDI - 80% - SASD Roost

REF-PA2025-137

Votre mission :
  • Réaliser des soins d’hygiène et de confort
  • Aider et accompagner dans les activités quotidiennes
  • Réaliser des animations, activités de détente et stimuler la participation des clients
  • Veiller au bien-être général du client lors de la prise en charge
  • Soutenir le client et son entourage
Votre professionnel et personnelles
  • Diplôme d’aide-soignant et autorisation d’exercer au Luxembourg
  • Maîtriser le français ou l’allemand, et niveau B2 Luxembourgeois (ou apprentissage en cours)
  • Avoir une première expérience dans un poste similaire
  • Être dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible
  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Avoir le sens d’écoute et d’empathie
  • Respect des valeurs : éthique et déontologique
  • Être titulaire du permis B
Pourquoi rejoindre Päiperléck?
  • Une rémunération selon la convention collective CCT-SAS
  • Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations
  • Développement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel
  • Esprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société
  • Management de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien
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Adressez votre candidature en y joignant un CV, une copie de votre diplôme via Moovijob.com

En cas d’embauche un extrait du casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

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