UN(E) AGENT(E) MAINTENANCE DES B TIMENTS / ELECTRICIEN(NE) (H/F)

MAIRIE; Crolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments, spécialisé en électricité. Le candidat idéal possède un CAP électricien et doit assurer la maintenance et l'amélioration des installations électriques. Le poste à temps complet inclut des responsabilités variées et requiert des habilitations électriques. Salaire statutaire + prime, avec divers avantages.

Prestations

Participations employeurs mutuelle et prévoyance

Participation transports en commun

Abonnement location de vélo

Qualifications

• CAP électricien exigé, Bac pro électricité et/ou électrotechnique apprécié.
• Permis B exigé.
• Connaissance des consignes de prévention et sécurité.

Responsabilités

• Maintenir en état de fonctionnement des installations électriques.
• Réaliser des installations électriques neuves.
• Participer à la mise en sécurité lors d'événements.

Connaissances

Raccorder des éléments basse tension

Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits

Habilitations élec B1V, BR, BC, H0

Bon relationnel

Formation

CAP électricien

Description du poste

Cadre d'emplois des adjoints techniques ou grade d'agent de maitrise (cat. C)Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments - électricien(ne) polyvalent(e). Sous la hiérarchie directe du responsable de l'équipe entretien bâtiment au sein du pôle bâtiment de la direction des services techniques, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine communal et plus précisément à l'amélioration et à l'évaluation des installations électriques. Vous assurez des interventions dans le domaine de l'électricité et garantissez la sécurité des installations électriques dont vous avez la charge par vos différentes actions.MISSIONS PRINCIPALES- Maintenir en état de fonctionnement des installations électriques (courants forts et faibles, appareillages) par une maintenance préventive et/ou curative adaptée- Réaliser des installations électriques neuves et des installations de chantier ou des installations temporaires dans le cadre d'événements spécifiques (mise en sécurité, événementiel, chantiers, .)- Evaluer et quantifier les moyens à mettre en œuvre pour réaliser les interventions demandées (temps, matériels, coût d'installation, outillage nécessaire, coûts et fréquence d'entretien) en établissant des métrés, des devis et en complétant les fiches de demande d'intervention.- Renseigner le logiciel métier : demandes d'intervention, fiches de travaux, plannings journaliers- Faire remonter à sa hiérarchie les disfonctionnements relevés dans les bâtiments- Réaliser des interventions tous corps d'état, seul ou en renfort de ses collègues- Participer occasionnellement à des déménagements ou autre manutention- Participer à l'évaluation de l'état du patrimoine bâti et en particulier celle des installations électriques,- Effectuer le suivi opérationnel des contrôles périodiques réglementaires électriques et SSI et lever ensuite les éventuelles observations.- Réaliser le cas échéant des exercices de coupure et réarmement électrique et incendie- Aider à la décision la collectivité dans ses choix techniques lors des projets dans les domaines des courants forts, courants faible, appareils et appareillages électriquesPROFIL RECHERCHE- CAP électricien exigé, Bac pro électricité et/ou électrotechnique apprécié- Permis B exigé, Habilitations électriques B1V, BR, BC, H0 fortement appréciées- Connaissance et mise en œuvre des consignes de prévention et de sécurité relevant de l'électricité- Maitrise des techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur- Lecture et interprétation d'un plan électrique de montage ou de câblage- Très bon relationnel : savoir s'adapter à des publics différents- Savoir travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité- Sens du service public et discrétion professionnelleCONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE- Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année- Disponibilité ponctuelle lors de manifestations communales et de certains travaux communaux- Exigences : port des EPI obligatoires, formations le cas échéant en interne : conduite des nacelles de type 1B et 3B- Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance- Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune.CANDIDATURELes candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 30/09/2025 à :Monsieur le MaireVille de CrollesPlace de la Mairie38920 CROLLESOu par mail à [e-mail] complémentaires : Claire DEROIDE, responsable du pôle bâtiment - 04.76.08.98.65

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• statutaire + prime

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Électricité- CAP électricien exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Habilitations élec B1V, BR, BC, H0 appréciées
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.M. Philippe LORIMIER

D'autres offres peuvent vous intéresser :