Un(e) Agent(e) de Service Intérieur (H/F)

ASSOC NOUS AUSSI; Vétraz-Monthoux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association travaillant dans le secteur de l'hébergement médicalisé recherche un(e) Agent(e) de Service Intérieur pour assurer l'entretien des locaux et garantir un environnement sûr pour les usagers. Les responsabilités incluent le nettoyage, le service des repas et le transport des usagers. Un permis de conduire léger est indispensable. Le poste est en CDI à temps partiel, avec rémunération selon la convention collective, primes et complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

CSE

Qualifications

• Maîtrise des techniques de nettoyage et d'hygiène.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Être autonome et précis dans les tâches.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des locaux pour un environnement propre.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Participer au service des repas et à la tenue des espaces de vie.

Connaissances

Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène

Sens de l'organisation et autonomie

Polyvalence

Capacité à travailler au contact de personnes en situation de handicap

Aptitude au travail en équipe

Formation

Employé non qualifié

Outils

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201PXMJ Un(e) Agent(e) de Service Intérieur (H/F)

En tant qu'Agent de Service Intérieur, vous exercez vos missions au sein de l'IME qui accueille 82 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans et plus. Vous assurez des missions d'entretien afin de garantir un environnement propre, sûr et agréable aux usagers et professionnels.

Responsabilités principales

• Entretien des locaux (salles d'activité, espaces communs, sanitaires, chambres de l'internat).
• Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Aide et participation au service des repas.
• Tenue et bon fonctionnement des espaces de vie.
• Transport des usagers : vérifier leur sécurité, contrôler les documents de bord, s'assurer de l'état de marche du véhicule.
• Aide ponctuelle lors d'événements internes.

Ce que vous apporterez à l'équipe

• Présence fiable et rassurante
• Capacités d'organisation et de rigueur
• Attention particulière aux besoins spécifiques des usagers
• Esprit d'équipe et coopération quotidienne

Compétences clés

• Connaissance des techniques de nettoyage et d'hygiène
• Sens de l'organisation et autonomie
• Polyvalence
• Capacité à travailler au contact de personnes en situation de handicap
• Aptitude au travail en équipe

Ce que nous vous proposons

Type de contrat : CDI, temps partiel (34h30), annualisé.
Période de fermeture pendant les vacances scolaires du Pôle Enfance.

Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté. Prime de contact. Congés trimestriels et avantages CSE. Participation de l'employeur à hauteur de 50 % de la mutuelle obligatoire.

• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté

Déplacements : Fréquents

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés