Agent de service intérieur lingerie

LIGUE HAVRAISE - MAS LE MANOIR; Harfleur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Harfleur recherche un employé pour gérer le linge des résidents. Le poste implique le tri, le lavage, et la distribution du linge, tout en respectant les normes de qualité. La personne devra travailler 35 heures par semaine dans un contrat à durée déterminée de 4 mois. Un an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable. Les candidats doivent faire preuve d'organisation et de respect des consignes. Rémunération selon la CCN66.

Qualifications

• 1 an d'expérience minimum exigé.
• Capacité à assurer l'entretien et le nettoyage courant du matériel.
• Compétences en lavage, tri, et distribution du linge.

Responsabilités

• Gérer le circuit du linge pour les résidents.
• Superviser le nettoyage et le contrôle des fournitures.
• Assurer la qualité liée au nettoyage et au tri du linge.

Connaissances

Sens du travail en équipe

Sens de l'organisation

Respect des consignes

Manipulation des produits de nettoyage

Maitrise des gestes de manutention

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

-Réalise les activités organisées pour la prise en charge du linge des résidents dans la structure : inventaire et marquage du trousseau à l'entrée, réception, tri, lavage, séchage, pliage et/ou repassage et réexpédition dans les pavillons du linge du résident, selon les standards de qualité requis et les procédures internes - Met en œuvre la démarche qualité liée au circuit du linge : RABC, principe de la marche en avant, etc. - Gère et supervise le circuit du linge externalisé : linge plat avec la blanchisserie de l'ESAT - Garantit la pérennisation de l'utilisation des matériels et installations : contrôle du fonctionnement et essais de matériels et des équipements, entretien/ bionettoyage des équipements et de la lingerie - Gère les stocks de linge et des produits nettoyants - Gère les tenues professionnelles - Participe aux réunions autour du linge et de sa gestion - Détermine les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) - Trie le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Compétences : - Sens de l'organisation - Communication adaptée aux résidents - Sens du travail en équipe - Respect des consignes, des décisions prises et des personnes - Manipule des produits de nettoyage et d'entretien - Pratique des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Type de contrat : CDD - 4 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Rémunération selon la CCN66

Déplacements : Jamais

Expérience

• 1 an (indispensable)

Compétences

• Essentielle : sens du travail en équipe
• Essentielle : sens de l'organisation
• Essentielle : respect des consignes, des décisions prises
• Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• Laver du linge
• Réceptionner et distribuer le linge propre
• Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.