Un(e) agent d'accueil et de médiation en […]

Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture; Saint-Jean; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une bibliothèque régionale à Saint-Jean recherche un agent d'accueil et de médiation pour animer et accueillir le public. Ce poste nécessite une expérience dans le secteur du livre et de la médiation culturelle, ainsi que des qualités relationnelles prononcées. Le candidat participera à l'organisation d'ateliers et à la valorisation des collections. Candidature à adresser à M. le Maire.

Qualifications

• Connaissance du secteur du livre et de la lecture publique.
• Capacité à animer des ateliers pour tous les publics.
• Expérience en médiation culturelle et animations.

Responsabilités

• Participer aux actions culturelles et aux animations quotidiennes.
• Accueillir et orienter le public dans la bibliothèque.
• Participer à l'élaboration de la programmation culturelle.

Connaissances

Sens du service public

Autonomie

Sens de l'organisation

Capacités d'analyse

Formation

Formation/expérience professionnelle aux métiers du livre

Description du poste

Agent d'accueil et de médiation en bibliothèque - Thiers (63)

Candidature jusqu'au 28 mars 2023. Poste à pourvoir le : 01/06/2023.

Le poste

L'agent aura en charge des missions d'accueil, de médiation culturelle, d'animation en bibliothèque, il participera aux acquisitions et au circuit du livre.

Missions et conditions d'exercice

Accueil du public / Médiation

• Participer aux actions culturelles de la bibliothèque ainsi qu'aux animations quotidiennes.
• Seconder la responsable des publics et de l'action culturelle dans les actions dans les murs et hors les murs.
• Participer à l'élaboration et à la réalisation de la programmation culturelle et de l'animation.
• Accueil des classes tous niveaux, participation à l'élaboration du programme dédié aux scolaires.
• Etre en capacité d'animer des ateliers tous publics.
• Assurer les lectures à voix haute, prendre en charge les accueils de tous les publics, animation des ateliers créatifs.
• Participer aux animations pour les publics captifs : petite enfance, enfance, publics spécifiques.
• Valorisation de l'équipement tiers-lieu.
• Accueillir le public : inscriptions, prêt et retour des documents, recherches documentaires, conseiller et orienter.
• Participation aux acquisitions et traitement du document, veille documentaire tous domaines, tous supports, maîtrise du catalogage et de l'indexation, rangement des documents, petit équipement (étiquetage).
• Formation/expérience professionnelle aux métiers du livre.
• Connaissance du secteur du livre, de la lecture publique, d'une offre culturelle.

Qualités relationnelles :

• Sens du service public.
• Sens du travail collectif et partenarial.
• Autonomie et rigueur.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'organisation.
• Fiabilité et discrétion.
• Savoir rendre compte.

Métier(s) : Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque.

Grade(s) recherché(s) : adjoint du patrimoine, adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, adjoint du patrimoine principal de 1ère classe. Ouvert aux contractuels.

Temps de travail : complet, 1607h / an. Expérience souhaitée : confirmé.

Poste à pourvoir le : 01/06/2023. Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Candidature (lettre de motivation + CV détaillé + arrêté dernière situation administrative) à adresser à : M. le Maire, Service RH, 1 rue François Mitterrand, 63300 THIERS, ou sur messagerie Service RH : [e-mail] (format accepté pour les pièces jointes PDF ou WORD).