Accompagnant Educatif et Social (H/F) - EMP Espoir Châtillonnais

Unapei Hauts-de-Seine; Châtillon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée recrute un Accompagnant Educatif et Social pour accompagner des enfants en situation de handicap à Châtillon. Vous serez responsable de leur bien-être et confort, en les aidant dans les gestes quotidiens. Formation DEAES ou DEAMP requise, débutants acceptés. Ce CDD de 4 mois offre de nombreux avantages, dont un restaurant d'entreprise et des indemnités de transport.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Prise en charge 60% de la mutuelle

Prévoyance

Indemnités Ségur (238 euros)

Qualifications

• Débutant accepté.
• Maîtrise de l'outil informatique et écrits professionnels.
• Première expérience dans le milieu du handicap appréciée.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
• Analyser les besoins de l'enfant.
• Apporter votre expertise pour améliorer la qualité de vie.
• Participer aux formalités administratives liées à l’accompagnement.

Connaissances

Techniques de communication adaptées

Observation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES)

Diplôme d’État d’Aide Médico Psychologique (DEAMP)

Description du poste

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différentsL'Unapei 92 recrute pour son établissement EMP Espoir Châtillonnais, situé à Châtillon, accompagnant 35 enfants âgés entre 5 et 16 ans en situation de handicap (TND, TDI, et TSA).L'équipe de l'EMP Espoir Châtillonnais est composée d'un ensemble de professionnels diversifiés, qui mettent à disposition leurs compétences afin de fournir un accompagnement personnalisé adapté aux difficultés et aux besoins de chacun, avec une participation active de la famille et des proches.

Vos Missions

Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux enfants et adolescents tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé, en cohérence avec le projet d’établissement.Vos missions principales:

• Accompagner et aider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser la situation, le contexte de vie, et les besoins de l’enfant
• Présenter des activités d’aide ou d’éveil et définir les modalités de mise en œuvre d’accompagnement
• Apporter votre expertise en contribuant à la qualité de vie de l’enfant
• Participer à la réalisation de formalités administratives liées à l’accompagnement de l’enfant
• Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique de tous, au respect de leur intégrité et de leur intimité,

Compétences et Formation

Formation requise

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou Diplôme d’Etat d’Aide Médico Psychologique (DEAMP)
• Débutant accepté

Savoir faire - Savoir êtreIdéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap.Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie.Vous maîtrisez l’outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.Vous appréciez travailler en équipe et en partenariat.Vous avez de bonnes capacités d’observation, d’écoute et d’adaptation.Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Vos avantages en rejoignant UNAPEI 92

• Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.Rémunération : Salaire déterminé selon votre expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966Durée du travail : CDD Temps plein de 4 moisAvantages : Restaurant d'entreprise - Prise en charge 60% de la mutuelle par l’employeur - Prévoyance - Œuvres sociales CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge 60% des transports en commun par l’employeur - Indemnités Ségur (238 euros)