Travailleur social SPIJ - H/F

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc; Châteauroux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en France recrute un assistant de service social. Vous serez responsable de l’évaluation des besoins des patients et de la construction de plans d'aide adaptés. Le poste nécessite des compétences en interprofessionnalité, en évaluation sociale et des qualités relationnelles. Un diplôme d’État est requis. Un environnement collaboratif est attendu avec la participation directe aux projets collectifs et aux réunions d’équipe.

Qualifications

• Diplôme requis d’assistant de service social ou éducateur spécialisé.
• Compétences en travail d’équipe et évaluation des situations sociales.
• Sensibilité aux troubles psychiques et confidentialité.

Responsabilités

• Mener des entretiens avec familles et patients.
• Participer aux réunions d’équipe et projets collectifs.
• Assurer le suivi des actions correctives liées à la qualité.

Connaissances

Travail en réseau et en interprofessionnalité

Évaluation des besoins et construction de plans d’aide adaptés

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles

Sensibilité aux troubles psychiques

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d’Etat d’Assistant de service social / Educateur spécialisé

Description du poste

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute.

Le Poste

Missions spécifiques du poste

• Missions principales
• Exerce ses missions dans une démarche d’expertise, d’analyse et de proposition dans le cadre du suivi d’un patient, il travaille en lien avec l’ensemble du personnel médical et paramédical.
• Mener des entretiens individuels avec les familles et les patients
• Participer aux réunions d’équipe et organisation de temps d’échange à propos d’un adolescent ou d’un enfant
• Participer à des projets collectifs
• Participer aux réunions de travail de l’unité, du service, de l’établissement, et à la vie du pôle et de l’institution>
• Participer aux instances locales et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs.
• Effectuer une veille juridique et sociale
• Assurer l’évaluation et la transmission à l’équipe de la réalité sociale du patient et de sa famille
• Réaliser la rédaction de comptes rendus, rapports, informations préoccupantes en lien avec les consultants
• Effectuer les démarches de demande d’orientation vers des établissements sanitaires, médico-sociaux.
• Assurer la Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe
• Réaliser un travail d’orientation spécialisée en lien avec le projet thérapeutique

• Missions spécifiques en lien avec la qualité

Assurer le suivi des actions correctives et préventives issues des audits de qualité.

Contribuer à la préparation des certifications et évaluations institutionnelles.

• Autres missions spécifiques

• Participer au groupe de travail en lien avec l’organisation des soins
• Fonction d’encadrement : Néant

Profil Recherché

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire
• Travail en réseau et en interprofessionnalité
• Évaluation des besoins et construction de plans d’aide adaptés
• Synthèse et analyse des situations sociales
• Maîtrise des outils informatiques et du dossier partagé
• Sensibilité aux troubles psychiques
• Utiliser les méthodes d’intervention en service social
• Savoir être
• Empathie, autonomie et sens de l’initiative
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
• Esprit d’initiative, observateur(trice) et attentif(ve)

Conditions d’accès au poste

• Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Assistant de service social / Educateur spécialisé