Travailleur social prévention spécialisée Bourg en Bresse (H/F)

LA SAUVEGARDE; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance à Bourg-en-Bresse recherche un travailleur social en prévention spécialisée. Vous interviendrez sur les quartiers prioritaires pour établir des liens de confiance avec les jeunes et leurs familles, et pour prévenir la marginalisation sociale. Un cadre dynamique et des conditions de travail avantageuses sont offerts, avec une rémunération entre 2100 € et 2500 € brut mensuel.

Prestations

Congés trimestriels supplémentaires

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime Ségur

Qualifications

• Diplôme obligatoire en travail social.
• Connaissance de la protection de l'enfance et dispositifs sociaux.
• Expérience en animation de projets collectifs appréciée.

Responsabilités

• Développer une présence sociale de proximité.
• Établir des relations éducatives avec les jeunes et familles.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets socioéducatifs.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Écoute

Initiative

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Formation

DEES - DEASS - DEME - DETS - CESF

Description du poste

Offre n° 198FMSV / Travailleur social prévention spécialisée Bourg en Bresse (H/F)

Au sein de l'équipe de prévention spécialisée, vous interviendrez sur les quartiers prioritaires de la ville de Bourg-en-Bresse. Votre rôle principal sera de créer un lien de confiance avec les jeunes de 12 à 21 ans et leurs familles, afin de prévenir les risques de marginalisation sociale et de favoriser leur inclusion, leur autonomie et leur pouvoir d'agir. Prise de poste dès que possible.

Responsabilités

• Développer une présence sociale de proximité (travail de rue, actions collectives, accompagnements individuels).
• Établir des relations éducatives de confiance avec les jeunes et les familles.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets socioéducatifs adaptés aux besoins identifiés (individuels et collectifs).
• Impliquer les jeunes et les habitants dans les dynamiques locales et encourager leur participation citoyenne.
• Faciliter l'accès aux droits et l'orientation vers les dispositifs de droit commun (emploi, santé, formation, loisirs, logement, etc.).
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs locaux (services sociaux, associations, institutions).
• Participer aux instances institutionnelles et partenariales (réunions, groupes de travail, réflexions collectives).
• Contribuer à l'élaboration d'écrits professionnels (rapports, évaluations, bilans) et rendre compte de son activité.
• Prendre part aux tâches collectives liées au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

• Diplôme obligatoire : DEES - DEASS - DEME - DETS - CESF.
• Connaissance souhaitée : protection de l'enfance et dispositifs sociaux.
• Qualités attendues : capacité à travailler en équipe et en réseau, autonomie, écoute, initiative, rigueur et qualités rédactionnelles.
• Expérience en animation de projets collectifs et accompagnement éducatif appréciée.

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe engagée.
• La possibilité de développer des projets innovants avec les jeunes et les habitants.
• Des conditions avantageuses : congés trimestriels supplémentaires (24 jours par an), tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prime Ségur.
• Rémunération selon CCN 66 + primes.

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Déplacements : Fréquents
• Salaire brut : mensuel de 2100,00 € à 2500,00 € sur 12 mois
• Primes, CSE, titres restaurant / prime de panier

À propos de l’employeur: L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence et de venir en aide aux enfants, adolescents, jeunes majeurs et adultes lorsque leur comportement, aptitudes personnelles ou milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.

Égalité des chances et diversité: L'association s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et du respect de la non-discrimination.

Nom du contact: Mme Diane BOURSET