Travailleur Social Pôle Enfance et Parentalité de la PASH 94 H/F/X

Croix-Rouge française; Créteil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative reconnue à Créteil recherche un Assistant de Service Social pour intervenir auprès des familles hébergées. Le poste requiert un DEASS ou un diplôme d'éducateur spécialisé, avec des compétences en évaluation et en accompagnement social. Le candidat doit savoir travailler en équipe et être capable d'écoute et d'adaptation face à des situations délicates. La prise de poste est souhaitée pour octobre 2025.

Qualifications

• Observation et analyse, avec préconisations.
• Rédaction d'écrits professionnels.
• Connaissance des dispositifs de droits sociaux.

Responsabilités

• Évaluer la situation de la famille hébergée.
• Définir des axes de travail avec les parents.
• Collaborer avec les services sociaux.

Connaissances

Adaptation face à des situations exceptionnelles

Capacité d'écoute

Neutralité et objectivité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Outils

Word

Excel

SIAO

SIFLEX

Reconnect

Description du poste

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d\'instituts médicoéducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d\'hébergement d\'urgence, de formation, de missions internationales…

MISSIONS

Intervenir auprès des ménages hébergés à l\'hotel avec une problématique Enfance/Parentalité repérée par les chargés d\'évaluation.

• Evaluer la situation de la famille et repérer les potentiels risques de danger sur mineurs et/ou les difficultés éducatives familiales.
• Définir des axes de travail avec les détenteurs de l\'autorité parentale en vue de mesures de prévention permettant de résoudre les difficultés éducatives et/ ou pour lever tout risque de danger sur mineur.
• Mettre en œuvre un accompagnement social adapté face aux difficultés éducatives au sein de la cellule familiale.
• Etre en lien et collaborer avec les services de l\'Aide Sociale à l\'Enfance et la CCIP 94.
• Orienter et/ou accompagner physiquement la famille vers les services de prévention et de soutien à la parentalité.
• Rendre compte à la référente du Pôle des accompagnements auprès des familles, des écrits professionnels à destination des partenaires extérieurs : Notes sociales, MDPH, information préoccupante…
• Participer aux réunions internes (réunion d\'équipe, réunion de service, échanges pluridisciplinaires) et aux réunions partenariales externes.
• Retranscrire l\'accompagnement social auprès des familles dans le logiciel ASSIA.
• Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l\'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.

COMPÉTENCES TRANSVERSES

• Adaptation dans l\'exercice de ses missions face à des situations exceptionnelles

• Capacité d\'écoute et d\'empathie

• Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations

• Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel

• Travail en équipe pluridisciplinaire

COMPÉTENCES MÉTIER

• Observation, analyse et fait des préconisations

• Maintien une pratique adaptée à l\'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé

• Rédaction d\'écrits professionnels

• Connissance des dispositifs de droits sociaux

• Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d\'urgence

• Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, SIFLEX et Reconnect.

• Gestion de son emploi du temps et organiser ses rendez-vous par le biais d\'Outlook.

• Techniques d\'entretien

DIPLOMES REQUIS

• Diplôme d\'Etat d\'Assistant de Service Social - DEASS

• Ou/ Diplôme d\'Etat d\'Educateur Spécialisé

PERMIS B OBLIGATOIRE

Oui

Date de prise de poste souhaitée

Octobre 2025

Informations pratiques liées au poste

Pour chaque plateforme d\'accompagnement des ménages hébergés à l\'hotel :

- Une cheffe de service et trois responsables d\'équipes

- Un/une Référente Logement Fluidité

- Un/une Référente Femmes Victimes de Violences

- Un/une juriste du droit des étrangers

- Un/une psychologue

- Un/une CISP

Supervisions / GAP mensuel assurés par une psychologue externe

Lieu de travail

PASH 94 au 3, Allée des Saules 94000 CRETEIL