Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Travailleur social HF Service durgence sociale 115 CDD

Interlogement 93

Montreuil

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 6 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une organisation sociale à Montreuil recherche un professionnel pour évaluer les situations de précarité sociale. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en travail social et une expérience avec un public en difficulté. Il sera chargé d'orienter les ménages vers des partenaires tout en assurant des entretiens et la rédaction de notes de synthèse. Ce poste en CDD de 6 mois offre un cadre de travail avantageux avec divers bénéfices tels que des tickets-restaurants et une mutuelle complémentaire.

Prestations

Tickets-restau
Chèques culture
Mutuelle complémentaire

Qualifications

  • Première expérience auprès d'un public en situation de précarité sociale.
  • Réalisation d'entretiens individuels et rédaction de notes de synthèse sociales.
  • Connaissance des partenaires sociaux du territoire de Seine-Saint-Denis.

Responsabilités

  • Assurer l'évaluation des situations en lien avec les ménages.
  • Orienter les ménages vers les partenaires adaptés.
  • Accompagner les partenaires dans la compréhension des outils d'orientation.

Connaissances

Entretien motivationnel
Intervention en crise
Gestion de cas
Travail social

Formation

Diplôme en travail social
Description du poste
Les missions

Rattachée au Pôle Mise à labri / 115 léquipe de la cellule dévaluation sociale est dédiée au traitement des signalements émis par les écoutants 115 léquipe de la gestion hôtelière ou les partenaires et procède à lévaluation des situations prioritaires.

Également votre mission vous amène à assurer les demandes dinclusion auprès des PASH des publics pris en charge à lhôtel par le 115-93

Vous réceptionnez les signalements avec différents objets : logement santé sans suivi fragile émis par les écoutants du Pôle Mise à labri / 115 ainsi que par les partenaires (accueil de jour Conseil Départemental).

Vous assurez l'évaluation des situations en lien avec les ménages et agissez de manière transversale en actionnant les leviers nécessaires au traitement de la situation proposée.

Vous assurez l'orientation des ménages vers les partenaires adaptés.

>Vous assurez un relais avec les partenaires entourant le ménage signalé (DELTA PASH accueils de jour)

Vous accompagnez ces partenaires dans la bonne compréhension et la bonne maîtrise des outils dorientation à disposition.

Qualifications

Vous avez une première expérience auprès dun public en situation de précarité sociale.

Idéalement diplômée du travail social (Conseiller en économie sociale et familiale Educateur Spécialisé Assistant de service Social ou qualification équivalente)

Vous savez réaliser des entretiens individuels et rédiger des notes de synthèse sociales. Votre connaissance des partenaires sociaux du territoire de Seine-Saint-Denis sera indispensable à la réussite de vos missions. Votre connaissance du secteur social (dispositifs dhébergement et de logement) et du secteur associatif sera appréciée.

Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le SI-SIAO Excel danalyse et de une synthèse Vous faites preuve de qualités découte rédactionnel et de discrétion tout en faisant preuve empathie et de distance à légard des usagers.

Votre maîtrise dune langue étrangère serait un plus pour réaliser vos missions.

Vous avez la capacité de prioriser de façon autonome vos interventions en fonction du degré urgenced des situations.

Informations supplémentaires :

Type de contrat : CDD 6 mois - à partir de fin janvier 2026

Temps de travail : Temps complet. Du lundi à vendredi.

Déplacements : Eventuels déplacements principalement au sein du département

Rémunération : Selon expérience et en application de la CCN 66.

Localisation : Montreuil (93).

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

Tickets-restau 980

Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350 / an)

Action Logement

Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture

Congés :

25 jours de congés payés

18 jours de congés trimestriels

Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Transports

Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission

Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Motivational Interviewing,Acute Care,Crisis Intervention,Behavioral Health,Intake Experience,Hospice Care,Case Management,Home Care,Child Welfare,Experience with Children,Social Work,Addiction Counseling

Experience : years

Vacancy : 1

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.