Travailleur social (H / F) en charge du diagnostic social et du suivi

Interlogement 93; Rosny-sous-Bois; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale à Rosny-sous-Bois recherche un travailleur social pour évaluer et accompagner les ménages en difficulté. Vous serez responsable de l'évaluation sociale, de l'orientation vers des partenaires et du suivi des besoins. Un diplôme en travail social et une expérience auprès de populations vulnérables sont essentiels. Le télétravail est possible un jour par semaine et une rémunération selon expérience est envisagée.

Prestations

Tickets-restaurants

Chèques culture et chèques cadeaux

Mutuelle complémentaire obligatoire

Prime Conférence des métiers du social

25 jours de congés payés

Qualifications

• Expérience auprès d’un public en situation de précarité sociale.
• Capacité à prioriser les interventions selon l'urgence.
• Maîtrise de l'outil bureautique nécessaire.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des ménages hébergés et établir un suivi.
• Orienter les ménages vers les partenaires adéquats.
• Intervenir rapidement auprès des ménages en grande vulnérabilité.

Connaissances

Motivational Interviewing

Intervention en crise

Travail social

Gestion de cas

Formation

Diplôme de travail social (DEASS, DEES, DECESF ou équivalent)

Description du poste

Au sein de la plateforme, vous prenez en charge l'évaluation sociale et le suivi d'une file active de ménages mis à l'abri dans l'hébergement d'urgence dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens :

• Vous menez des évaluations sociales auprès des ménages hébergés : vérifier les conditions de vie, identifier la présence d'un référent social d'accompagnement, effectuer une première évaluation du besoin d'accompagnement, afin d'établir le degré de suivi nécessaire. Vous assurerez un suivi jusqu'à la prise en charge du ménage par l'équipe d'accompagnement social.
• Vous orientez les ménages vers les partenaires préalablement identifiés pour répondre à leurs besoins prioritaires.
• Vous suivez une file active de ménages en complémentarité avec un référent de droit commun : assurer la liaison entre la vie en hébergement et le référent social, assurer la liaison entre le référent social et le SIAO orientation, veiller à la complétude des demandes de réorientation, gérer la transmission des certificats d'hébergement et d'accompagnement, veiller à la mise en œuvre de la participation aux frais du ménage pour leur hébergement hôtelier.
• Vous rendez compte de votre activité dans les outils dédiés.

Enfin, vous intervenez en urgence auprès des ménages en situation de très grande vulnérabilité identifiés par les partenaires : établir un contact avec le ménage dans un délai court (48-72h), rencontrer et orienter le ménage pour accéder aux aides de première urgence et vers les services compétents pour l'ouverture des droits, identifier l'ancrage territorial pertinent pour adapter le renouvellement de la prise en charge hébergement en cas de besoin.

Qualifications :

Idéalement, diplôme de travail social (DEASS, DEES, DECESF ou qualification équivalente). Vous avez une première expérience auprès d’un public en situation de précarité sociale. Vous savez réaliser des entretiens individuels et rédiger des notes de synthèse sociales. Vous êtes capable de prioriser vos interventions selon le degré d'urgence des situations et d'organiser votre temps de travail de manière autonome. Vous maîtrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve de qualités d'écoute, de discrétion, d'empathie et de distance professionnelle envers les usagers.

Maîtrise d'une langue étrangère serait un plus pour réaliser vos missions.

Informations supplémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein - 35 heures
• Date de prise de poste : septembre 2025
• Déplacements : ponctuels sur le département de Seine-Saint-Denis
• Télétravail : 1 jour/semaine
• Rémunération : selon expérience, en application de la CCN 66
• Lieu de travail : Montreuil (M Robespierre)

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation seront considérées comme incomplètes et ne seront pas étudiées.

Cadre de travail :

Au-delà des intérêts portés à la fonction et votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

• Tickets-restaurants : 9,80 € (3,92 € pour le salarié, 5,88 € pour l’employeur)
• Chèques culture et chèques cadeaux (environ 350 € / an)

Action Logement :

• Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture (87,12 € soit 43,56 € pour le salarié)
• Prime Conférence des métiers du social : 238 € bruts / mois

Congés :

• 25 jours ouvrés payés
• 18 jours de congés trimestriels
• Congés pour événements familiaux (mariages, etc.)
• Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé :

• Accès à une mutuelle avantageuse sans surcoût pour les ayants droit
• Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie
• Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie après la période d’essai
• Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE engagée pour la qualité de vie au travail

Transports :

• Remboursement des abonnements : 50% ou 100% selon le poste
• Véhicules de service réservés pour les déplacements sur vos lieux de mission

Locaux :

• Espaces de travail et de convivialité collectifs

Remote Work : emploi à temps plein

Compétences clés :

Motivational Interviewing, Care d'urgence, Intervention en crise, Santé comportementale, Expérience en accueil, Soins palliatifs, Gestion de cas, Soins à domicile, Protection de l'enfance, Expérience avec les enfants, Travail social, Conseil en addiction

Expérience : x années

Poste vacant : 1