Travailleur social

ASSOCIATION REALISE; Nancy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association opérant dans le secteur de l'enfance recherche un Travailleur social pour son internat à Nancy. Vous aurez en charge la prise en charge des adolescents et le développement de leurs capacités d'autonomie. Une expérience dans le secteur social et une formation spécifique sont indispensables. Ce poste propose un contrat CDI et nécessite un véhicule léger. La candidature est à envoyer avant le 01/02/2026.

Qualifications

• Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents indispensable.
• Formation sur les troubles de l'adolescence appréciée.
• Sens des responsabilités et de l'organisation requis.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge quotidienne des adolescents.
• Développer les capacités d'autonomie des adolescents.
• Gérer les relations externes avec les partenaires et familles.

Connaissances

Animer et adapter son action éducative

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Respecter les normes éthiques

Techniques de gestion du dossier

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

DEES, DEETS ou DEME

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 202QHBS Travailleur social H/F - CDI 100% - MECS GN Internat 26-012-104 (H/F)

La MECS Grand Nancy est composée de la MECS Adolescents de Nancy, du service des Studios, de la MECS de l'Asnée et de celle de l'Allée Neuve. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance, sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour l'Internat de Nancy, qui accueille des adolescents de 15 à 21 ans, un travailleur social (H/F). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS Grand Nancy, en lien avec la cheffe de service, vous aurez en charge les missions ci-dessous :

• Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des adolescents accueillis à l'internat de Nancy.
• Participer au développer des capacités d'autonomie de chaque adolescent dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.).
• Travailler avec l'adolescent sur son projet scolaire et/ou professionnel.
• Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels.
• Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment).
• Travailler en équipe / Travailler en horaires d'internat.

Profil :

• Formation dans le secteur social souhaitée (type DEES, DEETS ou DEME).
• Formation sur les troubles de l'adolescence appréciées (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc.) / Formation sur les NTIC appréciée.
• Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents indispensable.
• Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée.
• Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d'animation et sens de l'observation.

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : 12/02/2026

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 01/02/2026 sous la référence suivante AVP 26-012-104 à l'adresse suivante : Association REALISE - M.E.C.S. - Pôle Grand Nancy A l'attention de M. PAVANI Thibaud Directeur MECS - Pôle Grand Nancy 95, Avenue de Strasbourg - 54000 NANCY

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• selon CCNT du 15-03-1966

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES, DEASS, DEETS ou DEME Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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