Travailleur social H/F - CDD 3 mois - SAEMO - 25-123-40 (H/F)

ASSOCIATION REALISE; Maxéville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un Travailleur social H/F en CDD de 3 mois à Maxéville. Le candidat devra accompagner des familles en situation de vulnérabilité, établir des projets éducatifs personnalisés, et produire des écrits professionnels. Ce poste requiert un diplôme d'Etat d’Educateur Spécialisé et de bonnes compétences relationnelles. Début de contrat dès que possible, horaires variables.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d’Educateur Spécialisé exigé.
• Expérience en milieu ouvert appréciée.
• Excellentes capacités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Conduire des mesures d'accompagnement éducatif.
• Établir des relations de confiance avec les familles.
• Produire des écrits professionnels pour les magistrats.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute empathique

Rigueur et précision

Formation

DEES, DEASS, DEEJE

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200JKLG
Travailleur social H/F - CDD 3 mois - SAEMO - 25-123-40 (H/F)

Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de REALISE intervient auprès de familles en situation de vulnérabilité ou de rupture. Le service oriente son action vers des mineurs âgés de 0 à 18 ans et leur famille.Missions :Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) confiées au service par les Juges des Enfants du TJ de NANCY et notamment :- Participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) :Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic socio-éducatif / Participation à l'évaluation individuelle de la personne accompagnée, de ses besoins ainsi que ses compétences/potentialités,Etre attentif au comportement général et à l'état de santé de chaque mineur accompagné / Repérer et apprécier les éventuels indicateurs inquiétants ou risques de mise en danger / Signaler les éventuelles difficultés rencontrées,Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet de service (en lien avec sa hiérarchie).- Menez l'accompagnement social et éducatif :Contribuer à l'instauration d'une relation de confiance avec la personne accompagnée, les titulaires de l'autorité parentale et/ou la famille,Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne et favoriser son autonomie,Accompagner le mineur par la conduite d'entretiens réguliers / Etablir des relations avec les titulaires de l'autorité parentale et/ou sa famille / Les conseiller et les soutenir afin de restaurer, maintenir ou renforcer la fonction parentale.- Informez et communiquez :Produire des écrits professionnels conformes aux exigences de la mission, notamment à destination des magistrats / Relayer, transmettre des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations,Participer aux audiences,Assurer une veille professionnelle, s'informer et actualiser ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques.Profil :Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigéExpérience du travail en milieu ouvert appréciéeConnaissance des dispositifs de Protection de l'EnfanceSens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine)Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineursTrès bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche)Discrétion professionnelle et respect du secret professionnelTous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement,Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabiliteLieu de travail : Ressort du TJ de NANCY. Déplacements, dans et hors du département, possibles.Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966Date de démarrage : dès que possibleLa candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 novembre 2025 sous la référence AVP 25-123-40 à l'adresse suivante :Association REALISE - SAEMOA l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail en journée
Salaire

• selon CCNT du 15-03-1966

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES, DEASS, DEEJE Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public.L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires :- enfance en danger (protection sociale et assistance éducative),- la prise en charge de mineurs délinquants,- les rencontres parents-enfants,- les activités médico-sociales,- les activités socio-judiciaires.

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