Travailleur social H / F

VILLE DE VERNEUIL SUR SEINE; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recherche un professionnel pour intégrer le CCAS et travailler en équipe pluridisciplinaire. Les missions incluent la gestion de projets en santé, l'accompagnement des habitants vers les soins et la promotion de la santé mentale. Diplôme d'État requis. Poste à pourvoir en septembre 2025.

Prestations

Tickets restaurants

Contrat de prévoyance

Qualifications

• Diplôme d'État requis dans le domaine social.
• Expérience similaire souhaitée.
• Connaissance des acteurs santé et social nécessaire.

Responsabilités

• Favoriser l'accès autonome aux soins des habitants.
• Gérer des projets en santé mentale.
• Animer des ateliers collectifs sur des thématiques sociales.
• Réaliser un diagnostic des ressources en santé mentale.

Connaissances

Esprit d'analyse

Capacités relationnelles

Connaissance des acteurs des secteurs santé et social

Formation

DECESF, DE ES, DE ASS ou diplôme universitaire dans le domaine social

Description du poste

Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l environment et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des affaires sociales et de la santé, vous intégrez le CCAS de la Ville et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

• Secteur santé :
• Favoriser la rencontre avec les populations concernées (populations vulnérables et professionnels de santé / institutions), et instaurer une relation de confiance afin de les (r)amener vers un parcours de soin.
• Accompagner les habitants pour un accès autonome aux soins et à la prévention et faciliter la coordination de leur parcours de santé.
• Mobiliser les acteurs de santé et du secteur médico-social, favoriser leur mise en réseau, contribuer à une meilleure connaissance des publics pour améliorer leur accueil et leur suivi.
• Favoriser des actions collectives de promotion de la santé en partenariat avec les professionnels de santé compétents et éventuellement des associations.
• Réaliser un état des lieux des ressources et dispositifs existants dans le champ de la prévention de la santé comme dans celui de la prise en charge sanitaire en direction des enfants et adolescents.
• Réaliser un état des lieux des dispositifs permettant la prise en charge des situations complexes.
• Contribuer à la mise en place de manifestations grand public.
• Elaborer et animer toutes formes d’outils et de méthodes pour accompagner la mise en œuvre des thèmes et actions validés par les élus.
• Recenser et soutenir les aidants en les mettant en lien avec les dispositifs existants.
• Secteur santé mentale :
• Gérer des projets en santé mentale et psychiatrie communautaire.
• Réunir les informations et étudier la faisabilité de la mise en place d’un Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).
• Mener un diagnostic à jour des ressources professionnelles du territoire, des ressources citoyennes, des besoins en santé mentale et de la configuration partenariale
• Mettre en place des commissions et des groupes de travail, animer et assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d’action.
• Participer aux recherches de financement.
• Assurer la veille juridique et informative.
• Répondre aux appels à projets (veille informatique).
• Promouvoir la santé mentale auprès des habitants et des agents.
• Secteur Handicap :
• Piloter la semaine du handicap.
• Etoffer le partenariat.
• Travailler en lien avec les services de la ville sur cette thématique et plus étroitement avec la maison des familles.
• Animation ateliers collectifs
• Piloter et animer des temps de rencontre autour des thématiques du social : parentalité, logement, budget…
• Administratif
• Régisseur suppléant des recettes.
• Rapport d’activités.
• Recherche de subventions.
• Elaboration de dossiers dans le cadre des appels à projet.

Profil recherché

• Diplôme : DECESF Diplôme d'Etat Conseiller en Emploi Social et Familial, DE ES (Educateur spécialisé), DE ASS (Assistante de service social) ou diplôme universitaire dans le domaine social.
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissance des acteurs des secteurs santé et social
• Esprit d\'analyse
• Capacités relationnelles

Conditions de recrutement :

• Temps de travail 37h30
• Rémunération statutaire + IFSE

Avantages :

• Tickets restaurants
• Contrat de prévoyance
• Titulaire à défaut CDD 1 an renouvelable

Poste à pourvoir en septembre 2025