Travailleur social (H/F)

ADSEA 04; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un Travailleur Social (H/F) à Digne les Bains pour un CDD de 12 mois. Le candidat idéal aura un diplôme au niveau Bac+3 minimum et sera responsable de l'accompagnement de jeunes en difficulté, en utilisant des méthodes de prévention spécialisée. Le poste requiert une bonne autonomie et la capacité à travailler sur le terrain. Salaire selon la grille CCN 66.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en DEES/DEEJE/DEAS.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes fragilisés.
• Participer au diagnostic territorial.
• Organiser projets collectifs et activités en groupe.

Connaissances

Aptitudes relationnelles importantes

Travail en équipe

Autonomie

Esprit d'initiative

Gestion des situations d'urgence

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES/DEEJE/DEAS

Description du poste

Travailleur social (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS

Offre n° 195JGNS

Travailleur social (H/F)

L'ADSEA 04, créée en 1965, compte 115 salariés et est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence.

Nous recrutons en C.D.D à plein temps un Travailleur Social (H/F) niveau 6 pour une mission en service de Prévention Spécialisée sur l'antenne de Digne les Bains, à pourvoir dès le 4 septembre 2025 jusqu'au 4 septembre 2026.

MISSIONS

L'éducateur porte le projet de service et les valeurs de l'association. Il est soumis au secret professionnel dans le cadre de la mission de protection de l'enfance. La prévention spécialisée repose sur la présence sociale, le travail de rue à des horaires décalés, avec une présence renforcée durant les vacances scolaires (travail en soirée, en week-end, organisation de séjours).

Il a un rôle d'expertise sur son territoire d'intervention et participe au diagnostic territorial. À partir d'une relation d'empathie, d'écoute et de confiance, il accompagne les jeunes fragilisés, les soutenant dans leur construction d'adulte et leur autonomie, en tenant compte de leur environnement social et familial.

Le travail s'organise autour de différentes modalités : travail de rue, organisation de projets collectifs, chantiers éducatifs, accompagnements individuels et travail partenarial.

COMPÉTENCES REQUISES

• Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide...)
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et esprit d'initiative
• Capacité à :
  • Se distancier et réagir face à des situations d'urgence et de conflit
  • Créer et ancrer des relations
  • Identifier les problématiques et potentialités des personnes
  • Proposer des activités en groupe
  • Identifier les ressources locales
  • Participer à l'élaboration d'un diagnostic territorial

CONTRAT ET CONDITIONS

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : selon grille CCN 66

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES/DEEJE/DEAS (formation indispensable)
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Écoute et empathie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents