Offre n° 197JPGQ - TRAVAILLEUR SOCIAL EN SAVS (Assistant de service social) - H/F
Sous la hiérarchie du chef de service du SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), l'assistant(e) de service social a pour mission d'identifier des problèmes sociaux et d agir individuellement et collectivement, de prévenir un risque et d aider les personnes concernées à surmonter leurs difficultés. L accompagnement social au sein du SAVS vise :- l amélioration des conditions de vie (social, sanitaire, familial, économique, culturel, professionnel),- le développement de l autonomie, des potentialités et de l inscription sociale,- le soutien dans l expression des besoins et des attentes,- le soutien adapté dans la réalisation des projets de vie. L assistant(e) de service social travaille en collaboration avec l équipe pluridisciplinaire.
Activites principales
- L accompagnement social individuel :
- Assurer le maintien et permettre l accès aux droits des personnes accompagnées
- Mettre en place des stratégies d autonomisation et de compensation
- Participer à la réalisation, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés
- Mettre en œuvre les plans d aide en lien avec la personne, les partenaires institutionnels et sociaux, les intervenants extérieurs, l environnement de la personne, l équipe
- Contribuer au développement du réseau partenarial en vue de mettre en œuvre les projets personnalisés des personnes concernées
- Participer aux rencontres des familles et des proches des personnes accompagnées (visites à domicile, entretiens individuels, etc.)
- Alimenter les dossiers individuels informatisés, retracer les éléments utiles à l accompagnement dans le respect du secret professionnel
- Mettre en place les mesures de protection et contribuer au signalement des situations à risque
- Conseiller et orienter vers des dispositifs adaptés lorsque les situations le requièrent ou ne font pas partie des missions du service
- Animer le dispositif « Projet vacances » (aide à la recherche de séjour, réalisation des demandes d aides financières, enregistrement et suivi des dossiers, interlocuteur privilégié), favoriser le développement du réseau de la personne, contribuer à limiter le risque d isolement
- L accompagnement social collectif :
- Impulser des projets d accompagnement social collectifs destinés à renforcer le pouvoir d agir et l autodétermination
- Soutenir les initiatives collectives en faveur des personnes souhaitant s inscrire dans une dynamique de partage autour de préoccupations communes
- S inscrire dans une dynamique de territoire
- Participer aux réunions d équipe
- Contribuer à la mise en place et au développement des outils issus des lois 2002 et 2005
- Contribuer aux évaluations HAS et à l amélioration continue de la qualité
Type de contrat : CDI. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l autonomie d une personne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Faciliter l accès aux dispositifs d aide
- Maintenir une communication claire et professionnelle
Savoir-faire professionnels
- Avoir l esprit d équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l écoute, faire preuve d empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d activité : Aide par le travail
Employeur
10 à 19 salariés
L association ADIHM (Association de Défense des Intérêts des Handicapés Moteur) existe depuis 1976. Elle gère à ce jour deux structures, un ESAT accueillant 80 personnes en situation de handicap, et un SAVS.
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