Travailleur social CPH (H/F)

EMPREINTES; Vaux-le-Pénil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un travailleur social CPH à Vaux-le-Pénil. Le candidat idéal aura un diplôme en travail social et 3 ans d'expérience. Les missions incluent l'accompagnement des bénéficiaires vers l'accès aux droits et aux soins. Le contrat est un CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 1803 à 2500 €.

Prestations

18 congés trimestriels

Complémentaire santé à 70%

Prise en charge des transports à 50%

Journée de solidarité offerte

Jours pour enfant malade

Titres restaurant à 8€/jour

Qualifications

• Adaptation à différentes situations.
• Expérience de 3 ans minimum exigée.
• Connaissance des partenaires en action sociale.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé.
• Accompagner l'accès aux droits et aux soins.
• Soutenir l'insertion professionnelle.

Connaissances

Adaptation

Capacité d'évaluation

Rédaction

Connaissance des partenaires

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise de l'arabe

Compétences relationnelles

Maîtrise de Word, Excel, Outlook

Permis B

Expérience avec public réfugié

Formation

Diplôme de Travail Social : DE AS/CESF/ES

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 200RSMZ
Travailleur social CPH (H/F)

Nous sommes à la recherche de 3 Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif CPH qui ouvre le 1ᵉʳ janvier 2026. Lieu : Vaux le Pénil puis déménagement à Fontainebleau d’ici quelques mois. Date de début : 01/01/2026. Type de contrat : CDI Temps plein.

A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes.

LE DISPOSITIF : Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) accueille 70 personnes, isolées et familles hébergées sur le territoire de Fontainebleau au sein d'appartements diffus, en cohabitation pour les personnes isolées. L'équipe sera chargée d'accompagner des personnes bénéficiaires d'une protection internationale.

VOS MISSIONS :

• Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne accueillie
• Accompagner l'accès aux droits
• Accompagner l'accès aux soins
• Soutenir le projet d'insertion professionnelle et d'intégration de la personne
• Accompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale
• Favoriser l'accès à la culture et à la citoyenneté
• Accompagner le « savoir habiter » pour favoriser la fluidité du dispositif lors de visites à domicile (VAD)
• Soutenir la personne accueillie dans la gestion de son budget dans la perspective de sa sortie vers un dispositif de logement de transition ou de droit commun
• Travailler en lien avec les différents partenaires
• Mettre à jour le Dispositif National d'Accueil
• Réaliser les évaluations sociales sur le logiciel SI SIAO avec les préconisations d'orientation adaptées à la situation de la personne
• Mettre à jour les informations concernant l'accompagnement de la personne via le dossier unique individuel
• Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

• Diplôme de Travail Social : DE AS/CESF/ES
• Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction
• Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs
• Maîtrise de l'anglais et de l'arabe
• Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective
• Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication
• Permis B
• Expérience et connaissance du public reconnu réfugiés appréciées

POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs.

CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE :

• 18 congés trimestriels par an
• Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70 % par l'employeur
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50 %
• Journée de solidarité offerte
• 6 à 10 jours par an « enfant malade »
• Des titres restaurant à hauteur de 8 €/jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'association

TYPE DE CONTRAT

• CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail 35h/semaine
• Travail en journée

SALAIRE

• Salaire brut mensuel de 1803,0 € à 2500,0 € sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Indemnité transports

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 années – Indispensable
• Bac ou équivalent Économie sociale familiale – Indispensable

Compétence

• Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook – Indispensable
• Anglais – Indispensable
• Arabe – Indispensable
• B permit – Indispensable (véhicule léger)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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