Travailleur social - CHRS F/H (H/F)

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un Centre d'Hébergement à Toulouse recherche un Travailleur social (H/F) pour un CDD de 3 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement des jeunes et familles en difficulté, en évaluant leurs besoins et en réalisant des projets personnalisés. Le candidat idéal a un diplôme d'état en travail social et une bonne capacité à travailler en équipe. Les heures de travail sont 35H/semaine, avec un salaire brut de 2200 à 3300 Euros mensuel.

Qualifications

• Doit posséder un diplôme d'état en formation sociale.
• Avoir une bonne connaissance des jeunes de 18 à 25 ans et des familles en difficulté.
• Capacité d'adaptation et respect des délais.

Responsabilités

• Assurer un soutien éducatif et social aux résidents.
• Développer des projets personnalisés avec chaque résident.
• Organiser des activités et des groupes d'expression.

Connaissances

Connaissance du public

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Adaptabilité

Créativité

Formation

Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé

Assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Offre n° 200DXFK

Travailleur social - CHRS F/H (H/F)

Actualisé le 05 janvier 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Contribuer à la mise à l'abri, à l'accompagnement et aux démarches vers l'insertion des résidents accueillis au sein du CHRS : assurer un soutien matériel, éducatif, psychologique et un accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle
• Évaluer la situation de chaque personne accueillie et définir avec elle un projet personnalisé, fil conducteur de l'accompagnement proposé
• Être force de proposition dans les réponses à apporter en lien les besoins repérés et les attentes des résidents
• Mettre en œuvre des actions contribuant à développer le pouvoir d'agir de chaque personne accueillie
• Proposer, organiser et animer des groupes d'expression, des activités collectives et individuelles
• Participer à la politique d'amélioration continue de la qualité de l'Association
• Assurer le reporting quotidien de ses actions à partir des outils de chaque dispositif en respectant les règles de transmission d'information (mail, dossier) et rédiger des notes sociales et des rapports éducatifs à échéance, conformément aux textes relatifs au secret professionnel (art.345-1 du CASF)

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale
• Vous avez une bonne connaissance du public (jeunes de 18 à 25 ans, des hommes isolés et des familles) ainsi que des centres d'hébergement
• Votre capacité à aller vers, à vous adapter et à innover seront aussi appréciés
• Vous avez une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l'écoute
• Vous êtes une personne respectueuse (que ce soit des personnes ou des délais)
• Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et d'innovation

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois

Employeur

250 à 499 salariés

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) a pour but d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des jeunes hommes de 18 à 25 ans, des hommes isolés et des familles, connaissant de graves difficultés (économiques, familiales, logement, santé, insertion). Vous les accompagnerez en vue de les aider à accéder, ou à recouvrer, leur autonomie personnelle et sociale.

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