Travailleur/se social/e (H/F)

UDAF 54; France; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de familles en France recherche un travailleur social pour coordonner des missions, soutenir les bénéficiaires et développer un réseau local. Ce poste exige autonomie, compétences en animation et une formation minimum Bac +3. Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail sont offerts, ainsi que des avantages comme des titres restaurant et des jours off supplémentaires.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail possible

Titres restaurant

Jours Président-Directeur

Qualifications

• Niveau Bac +3 minimum exigé.
• Expérience avérée dans le secteur social.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Accompagner et soutenir les bénéficiaires.
• Développer un réseau partenarial.
• Assurer le reporting auprès du supérieur.

Connaissances

Animation de réunions et de réseaux

Autonomie

Gestion d'événements

Sens de l'écoute

Empathie

Rigueur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Formation

DE CESF, AS, ES

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 199TWXP
Travailleur/se social/e (H/F)

Actualisé le 30 octobre 2025

Description du posteLe Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est, porté par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Meurthe-et-Moselle, a été créé en janvier 2022 dans le cadre du Grenelle contre les violences conjugales et financé par l'ARS Grand-Est. Fondée le 12 novembre 1945 et reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle a pour mission, conformément à l'article L.211-3 du Code de l'action sociale et des familles, de représenter, promouvoir et défendre les intérêts matériels et moraux des familles auprès des pouvoirs publics.Dans le cadre du déploiement du Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est sur le territoire de l'Alsace, nous recherchons un travailleur social chargé de coordonner les missions, de développer les actions et d'assurer la liaison avec les acteurs locaux du territoire.Missions :- Accompagner et soutenir les bénéficiaires.- Animer des réunions et des temps collectifs.- Développer et entretenir un réseau partenarial.- Organiser et coordonner des événements.- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets.- Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique.Profil recherchéQualités et compétences attendues :- Animation de réunions et de réseaux.- Autonomie et esprit d'équipe.- Organisation et gestion d'événements.- Sens de l'écoute, empathie et gestion de situations sensibles.- Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.- Empathie, bienveillance.- Rigueur et sens de l'organisation.- Dynamisme, esprit d'initiative.- Esprit d'équipe et capacité à fédérer.Formation / Expérience :- Niveau Bac +3 minimum exigé (DE CESF, AS, ES).- Expérience avérée dans le secteur social et/ou médico-social.- Permis B (déplacements fréquents en région Grand Est).Avantages :- Horaires flexibles : Travail de 7h30 à 18h sur 4 jours et demi (lundi, mardi, jeudi, vendredi et mercredi matin). Possibilité de travailler en dehors de ces horaires dans le cadre d'évènement.- Télétravail possible avec indemnisation de 10€ par semaine télétravaillée.- Titres restaurant : 6,50€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) en collaboration avec SWILE.- Jours Président-Directeur (JPD) : 4 jours offerts par an en plus des congés payés.- Congés Enfant Malade : 4 jours pour les enfants à charge de moins de 13 ans.- Évolution professionnelle : Opportunités liées aux nouveaux projets de la structure.- CSE : Chèques vacances, cartes de réductions, cadeaux, etc.- Aide au logement : Partenariat avec Action Logement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire

• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CSE
• Selon la CCNT du 15 mars 1966

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

50 à 99 salariés

Reconnue d'utilité publique, l'UDAF 54, créée en 1945, représente auprès des pouvoirs publics, l'ensemble des familles du département.Elle gère différents services d'intérêt familial (service mandataire Judiciaire à la Protections des Majeurs, Accompagnement Social Lié au Logement...).L'UDAF est composé de 135 salariés dans tout le département.Mme Dilay PALTA

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