Travailleur/se Social/e en charge du parcours desjeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA)

Département du Jura; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique à Lons-le-Saunier recrute un Travailleur/se Social/e pour gérer les parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés. Ce poste à temps complet demande des compétences en travail social et un engagement envers l'égalité des droits. Les candidatures doivent être adressées par e-mail ou directement à la Direction des Ressources Humaines.

Qualifications

• Candidats ayant de l'expérience avec MNA.
• Compétences en travail social.
• Capacité à respecter l'égalité des droits.

Responsabilités

• Gérer les parcours des Mineurs Non Accompagnés.
• Assurer la conformité avec les lois et règlements.
• Prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Description du poste

Travailleur/se Social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA)

Date limite d’envoi d des candidatures : 26 septembre 2025
Résidence administrative : LONS LE SAUNIER

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Direction Enfance Famille, Mission ASE, un/e Travailleur/se Social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés à temps complet.

Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert.

Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : [e-mail] avec pour objet du mail : NOM Prénom – Travailleur/se Social/e MNA – Titulaire ou non titulaire

(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traitées que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ». Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura. Vous disposez d’un droit d’accès, d’information et de rectification à l’égard de vos données que vous pouvez exercer à l’adresse suivante : [e-mail]

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