Training Center Manager (H / F)

SOGITEC; Neuilly-sur-Seine; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie aéronautique recherche un/une Training Center Manager. Le candidat doit avoir une solide expérience en aéronautique, posséder des compétences en gestion de projet et un excellent niveau d'anglais. Vous serez responsable de la direction de centres de formation pour simulateurs à l'étranger. Ce poste implique de nombreux déplacements ainsi qu'une autonomie totale dans un environnement multiculturel.

Qualifications

• Expérience en aéronautique requise, tel que pilote, navigateur ou ingénieur aéronautique.
• Connaissance des systèmes de simulation en aéronautique est un atout.

Responsabilités

• Superviser deux centres de formation pour les simulateurs.
• Assurer la gestion et le respect des engagements contractuels.
• Entretenir les contacts avec le client et les parties prenantes.

Connaissances

Disponibilité

Capacité à travailler en autonomie

Négociation

Adaptabilité multiculturelle

Très bon niveau d'anglais

Formation

Ex-cadre de l’Armée de l’air et de l’espace (niveau grade Colonel)

Cadre supérieur avec expérience en direction

Description du poste

Overview

Le poste de Training Center Manager (H / F)

À Sogitec, vous serez :

Le Training Center (TC) Manager est le point de contact du client au quotidien pour nos Simulateurs. Représentant permanent de SOGITEC, vous serez le / la garant(e) du respect des engagements contractuels dans le cadre de la conduite d’un contrat de service.

A ce titre, vous serez responsable de la gestion et de la direction de deux Centres de formation géographiquement distincts, à l’étranger. Vous vous appuierez sur des équipes déjà formées et constituées de personnel d’une Société locale, contractualisée par SOGITEC, que vous superviserez (autorité fonctionnelle) sur les deux sites pour l’exécution des services à rendre au client. L’action du TC Manager doit en particulier permettre d’assurer :

Responsibilities

• Le bon déroulement des séances de formation des pilotes sur simulateurs.
• La bonne disponibilité des systèmes afin de garantir le taux de disponibilité requis.
• Un bon entretien des bâtiments abritant les simulateurs ainsi que les systèmes de soutien associés.
• L’optimisation de l’organisation des activités conduites par la Société locale contractualisée.
• La tenue des budgets de fonctionnement.

Vous entretiendrez les contacts nécessaires avec le Client et toute autre partie prenante au projet afin de faciliter les échanges. Vous rendrez compte régulièrement de l’avancement du projet et conseillerez SOGITEC sur les actions à entreprendre.

Notes

Note : La mise en œuvre annoncée de projets supplémentaires dans le cadre de la simulation au profit des forces armées du même pays pourra, le cas échéant et après étude des évolutions, requérir une implication du TC Manager. Cela sera alors de nature à étendre la description du poste faite ci-dessus.

Lieu de travail et conditions

Expatriation requises (4 ans minimum, 6 ans préférentiellement).

De nombreux déplacements sont à prévoir.

Profil recherché

Aujourd’hui vous êtes :

Ex-cadre de l’Armée de l’air et de l’espace (niveau grade Colonel). Ou cadre supérieur ayant exercé des postes de direction.

Expérience aéronautique nécessaire : Pilote / Navigateur / Contrôleur aérien ou Ingénieur aéronautique.

La connaissance de l’état de l’art en matière de simulation dans le domaine aéronautique (volet opérationnel et / ou technique) serait un atout.

Capacités requises :

Disponibilité et capacité à travailler en totale autonomie. Aptitude à s’adapter dans un contexte multiculturel tant dans le milieu professionnel que dans le cadre de la vie courante. Aptitude à la négociation.

Langues :

Très bon niveau d’anglais requis pour gérer efficacement les relations avec le Client anglophone.

Nous rejoindre

Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique.

Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l’avenir? Vous avez envie d’allier la technique aux relations humaines? Vous avez de l’énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux?

N’hésitez pas : rejoignez l’aventure SOGITEC! On vous attend le plus rapidement possible! Et pour une durée indéterminée!

L'entreprise

Venez faire décoller vos talents à nos côtés !

Société d’ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l’entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l’entreprise compte plus de 300 collaborateurs et s’impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques.

Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l’intégration des nouvelles technologies, telles que l’intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l’innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles.

SOGITEC s’appuie sur un socle d’affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif.

De plus, SOGITEC s’adapte aux besoins d’entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d’AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M).

Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l’emploi du treuil et de l’armement.

Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d’un très haut niveau d’expertise technique, sur l’envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d’une activité en constante évolution pour construire l’avenir.

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