
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise spécialisée en tests logiciels, située à Sèvres, recherche un ingénieur de tests pour définir et exécuter des stratégies de test. Le candidat idéal a un diplôme Bac+2 à Bac+5, une expérience en automatisation de tests, et maîtrise des outils comme Selenium, Quality Center et Jenkins. L'anglais courant est indispensable. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement Agile, contribuant activement à l'innovation autour des méthodes de test.
D'abord qui
D'abord
qui
Bon communiquant , vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait
Reconnu pour votre esprit de synthèse , vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Throne en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !)
Volontaire , vous ne saviez pas que cela était impossible, alors vous l’avez fait
Ensuite quoi
Ensuite
quoi
Diplômé de l’enseignement supérieur (niveau Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d’une première expérience réussie en automatisation de test sur de la validation d’équipement, d’applications ou de sites web.
Vous avez une bonne connaissance des processus et campagnes de tests et d’intégration technique et fonctionnelle (stratégie de qualification, élaboration de plans de tests, tests d’intégration, de performance, de NR, de charge, d’acceptance, remontée d’anomalies…) idéalement soutenue par une certification ISTQB.
Vous maitrisez Quality Center, QTP, Mantis, et les outils principaux de l’automatisation de test tels que Selenium ou Cucumber. Vous avez déjà réalisé du scripting de tests automatisés (Java, Python, C#, Ruby…).
La connaissance d’outils d’intégration continue tel que Jenkins est un plus.
Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.
Anglais courant indispensable.