Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

TOP REMORQUES; Varennes-le-Grand; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la vente de remorques recrute un(e) technico-commercial(e). Vous serez en charge de conseiller les clients et de contribuer au développement de l'entreprise. Ce poste, basé à Varennes-le-Grand, en CDI à temps plein, offre un salaire brut annuel de 30 000 € à 40 000 €. Une première expérience dans la vente serait un plus. Les candidats doivent posséder le permis B.

Prestations

Intéressement et participation

Réductions tarifaires

Qualifications

• Débutant accepté.
• Une première expérience dans la vente sera un plus.
• À l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients de manière physique, par téléphone et par mail.
• Assurer le suivi administratif et commercial.
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Connaissances

Bon relationnel et sens du service client

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

Permis B

Permis BE (remorque)

Description du poste

Top Remorques recrute !

Poste : technico-commercial / technico-commerciale (H/F)

Lieu : 71240 Varennes le grand (71) Chalon sur Saône

Type d'emploi : CDI – temps plein

Vous aimez relever le défis commerciaux variés ? Vous êtes autonome et motivé(e) à développer vos compétences. Rejoignez Top Remorques, spécialiste de la vente, de l'entretien et de la location de remorques et participez activement à notre développement commercial.

Missions

• Accueillir et conseiller les clients de manière physique, par téléphone et par mail.
• Intégrer rapidement les différentes gammes pour proposer le matériel adapté.
• Répondre aux appels, mails et demandes clients.
• Assurer le suivi administratif et commercial.
• Émission des devis.
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
• Participer à la communication locale (réseaux, affichage, etc.).

Profil recherché

• Bon relationnel et sens du service client.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• À l'aise avec les outils informatiques.
• Une première expérience dans la vente sera un plus.
• Permis B obligatoire.
• Permis BE (remorque) sera un plus.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…).
• Établir un devis.
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Fournir un service de qualité.
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire.
• Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions.
• Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client.
• BE – Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T).
• B – Véhicule léger (Ce permis est indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de réactivité.
• Faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers.

Employeur

10 à 19 salariés

Conditions

• Contrat en CDI.
• Poste basé en agence, sans déplacement.
• Intéressement et participation.
• Réductions tarifaires.

Salaire

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 40 000 € sur 12 mois.
• Intéressement / participation.
• Prime d’intéressement et participation et réduction tarifaire.

Déplacements

Jamais