Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

GROUPE BDL; Lens; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de rénovation énergétique recherche un commercial pour accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique et d'extension de maison. Les missions incluent développer le chiffre d’affaires, concevoir des plans de financement, et faire le suivi administratif des projets. Ce poste en CDI à Lens propose un salaire brut annuel entre 24 710,4 € et 40 000 €, accompagné d'avantages tels qu'une voiture de société, un téléphone et une mutuelle.

Prestations

Voiture de société

Téléphone

CSE

Mutuelle

Qualifications

• Bonne connaissance des techniques du bâtiment et maîtrise des outils informatiques.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire (junior à confirmé).

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation.
• Concevoir des plans de financement et conseiller sur les aides disponibles.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et le reporting.
• Promouvoir les offres de rénovation lors d'événements.

Connaissances

Empathie

Assertivité

Sens de la négociation

Rigueur

Autonomie

Goût du challenge

Formation

Formation technique ou commerciale dans le bâtiment

Description du poste

Overview

Rejoignez RENOVEA, filiale du Groupe BDL, entreprise spécialisée dans les projets de rénovation de maison et d'extension. Acteur reconnu dans le Grand Nord-Ouest, notre groupe accompagne chaque année des centaines de familles dans leurs projets de vie. Grâce à un réseau solide et une expertise technique, nous plaçons la proximité, la réactivité et la qualité au cœur de notre démarche.

Vos missions principales

• En lien direct avec votre responsable hiérarchique et les équipes techniques, développer le chiffre d’affaires sur votre secteur et accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique et d'extension de maison.
• Accompagnement des particuliers dans leur projet de rénovation : répondre aux demandes d’informations et de devis des prospects, accueillir, suivre et accompagner les clients de la réflexion à la réalisation de leurs projets (diagnostic, définition du programme de travaux, rapports techniques, ingénierie financière).
• Concevoir les plans de financement prévisionnels et présenter les dispositifs d’aides disponibles (ADIL, ANAH, Région, CAUE, etc.), conseiller et délivrer des préconisations techniques et financières adaptées.
• Assurer le reporting des missions et le suivi administratif des dossiers, réaliser les suivis et tableaux de bord liés à l’activité commerciale.
• Effectuer une veille sur la rénovation énergétique et le marché local.
• Animation et développement commercial : identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques pertinentes, prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, convaincre et fidéliser les clients en valorisant la qualité du service RENOVEA.
• Promouvoir les offres de rénovation et d'extension lors de salons, foires ou événements partenaires, entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, partenaires institutionnels).
• Suivi et évaluation : assurer le suivi des chantiers en lien avec les équipes techniques, rédiger les rapports, comptes rendus et documents techniques nécessaires, garantir la satisfaction client et la bonne image de l’entreprise.

Votre profil

• Formation technique ou commerciale, idéalement dans le domaine du bâtiment.
• Bonne connaissance des techniques du bâtiment et maîtrise des outils informatiques.
• Empathie, assertivité et sens de la négociation.
• Rigueur, autonomie et goût du challenge.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire (junior à confirmé).

Conditions proposées

• Contrat : CDI - Temps plein
• Durée : 39 heures hebdomadaires
• Rémunération : fixe entre 20 000 € et 30 000 € + variable entre 25 000 € et 40 000 € selon performances
• Avantages : voiture de société, téléphone, CSE, mutuelle
• Lieu : Lens (62), en présentiel
• Prise de poste : dès le 1er janvier 2026

Type d’emploi

• CDI
• Intéressement et participation
• RTT

Salaire

• Salaire brut : annuel de 24 710,4 € à 40 000,0 € sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d’entreprise
• CSE

Déplacements

• Ponctuels, déplacements fréquents

Question(s) de présélection

• Avez-vous une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique ?
• Permis B requis

Information complémentaire (profil souhaité)

• Qualité : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion