Technico-commercial itinérant frigoriste (H/F)

GOSSET BATALLA DAMIEN; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine du froid recherche un(e) technico-commercial itinérant(e) frigoriste pour développer les ventes B2B et fournir un support technique de qualité. Le candidat idéal aura une formation BAC+2/BAC+3 dans le froid et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste offre un CDI, un salaire de 26 000 à 45 000 € brut mensuel, des avantages comme un véhicule de fonction, et des perspectives d'évolution au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Véhicule de fonction

Titres-restaurant

Mutuelle

Intéressement et participation

9 jours de RTT

Qualifications

• Formation BAC+2/BAC+3 dans le domaine du froid, réfrigération ou climatisation.
• Expérience réussie dans un poste technico-commercial B2B.
• Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients varié.
• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales.
• Apporter un support technique et conseiller les clients.

Connaissances

Compétences techniques en froid

Capacité de vente B2B

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BAC+2/BAC+3 dans le domaine du froid

Outils

Pack Office

Description du poste

Technico-commercial itinérant frigoriste (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technico‑commercial itinérant·e frigoriste (H/F) afin de renforcer notre équipe commerciale et soutenir notre croissance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes et dans la satisfaction de notre clientèle B2B, en combinant sens technique et fibre commerciale.

Vos missions principales

• Gérer et développer un portefeuille clients varié, allant des TPE aux grands comptes.
• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
• Apporter un support technique de qualité et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
• Sélectionner et proposer le matériel adéquat, qu’il s’agisse d’interventions simples (dépannages) ou de projets plus complexes (chantiers).
• Élaborer des offres techniques et commerciales chiffrées, en assurant le suivi complet du devis jusqu’à la livraison.
• Promouvoir les produits et services complémentaires, ainsi que les offres promotionnelles pour développer les ventes additionnelles.
• Contribuer activement à la stratégie commerciale et au développement de la relation client.

Profil recherché

• Formation BAC+2/BAC+3 dans le domaine du froid, de la réfrigération ou de la climatisation (type BTS FED option Froid ou Licence).
• Expérience réussie dans un poste technico‑commercial B2B, idéalement dans un environnement industriel ou technique, en froid commercial ou industriel.
• Goût prononcé pour la technique et les produits à forte valeur ajoutée.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et aisance avec les outils internes.
• Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire.

Ce que nous proposons

• CDI à temps plein, rémunération selon profil (fixe + variable).
• Intéressement et participation.
• Véhicule de fonction, titres‑restaurant, mutuelle, CSE, 9 jours de RTT.
• Formations techniques et produit dès votre arrivée pour accompagner votre montée en compétences.
• Environnement de travail dynamique, bienveillant et collaboratif, où la technique et le service client sont au cœur de la réussite.
• Perspectives d’évolution au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de son service et son engagement auprès de ses clients.

Ce poste n'est pas fait pour vous si

• Vous recherchez un poste purement sédentaire sans contact terrain.
• Vous n'êtes pas à l'aise avec la prospection, le conseil technique ou la négociation commerciale.
• Vous préférez un environnement de travail très hiérarchisé ou peu autonome.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de pré‑qualification.
• Entretien visio avec le recruteur.
• Présentation de votre profil à la direction.
• Entretien final (en présentiel ou visio).

Candidature : Merci d'envoyer votre CV à jour, accompagné d'un message décrivant vos motivations et votre expérience dans le domaine du froid. Une première expérience en vente B2B ou dans un environnement technique sera un véritable atout.

Type de contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 36 heures/semaine.
• Salaire brut mensuel : de 26 000 à 45 000 €/12 mois (hors primes, intéressement, commissions).
• Intéressement / participation, commissions, véhicule, titres‑restaurant.

Déplacements

• Déplacements quotidiens dans les départements 44, 85, 49 et ponctuels sur les 37, 72, 79, 86.