Technico-commercial - H/F

Verspieren; Wasquehal; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) gestionnaire de portefeuille pour intégrer son équipe à Wasquehal. Vous serez responsable de la gestion technique et administrative des contrats d'assurance pour des entreprises. Le candidat idéal possède un BAC+3/5 en assurance et 3 à 5 ans d'expérience. Rejoindre cette entreprise signifie faire partie d'une famille d'entrepreneurs, avec des opportunités de développement de carrière et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Opportunités de développement de carrière

Flexibilité horaire

13ème mois

Mutuelle santé financée à 75%

Prise en charge des frais de transport à 100%

Primes de cooptation

Titres restaurant

Qualifications

• Idéalement, 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité d'analyse et de synthèse dans les négociations.

Responsabilités

• Gérer les contrats d'assurance de clients entreprises.
• Rédiger des documents contractuels (polices et avenants).
• Servir d'interface entre clients et compagnies d'assurance.

Connaissances

Gestion administrative

Satisfaction client

Négociation

Autonomie

Travail en équipe

Formation

BAC+3/5 dans une filière assurance

Description du poste

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre WL-TechoETH-2612

Date de mise en ligne de l'offre 26 décembre 2025

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Votre environnement

Intégré(e) à la Direction des Activités Sectorielles et des Professions Réglementées, et plus particulièrement pour le Département des Professionnels ETH (Entreprises à Tailles Humaines) composé de 18 personnes, vous aurez en charge un portefeuille Entreprises (jusqu'à 10M € CA) en Dommage/RC/PJ/Cyber/PNO, notamment :

• Le portefeuille PNO (Propriétaire non-occupant)
• Le portefeuille Multirisque Bureau
• Les offres produits Extranet Compagnies

Vos missions

Vous êtes garant(e) du suivi juridique, technique et administratif des dossiers, de leur ouverture jusqu'au règlement. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous réalisez la gestion technique et administrative des contrats relatifs à une clientèle d'entreprises qui vous est attribuée
• Vous rédigez les documents contractuels (polices et avenants)
• Vous assurez l'interface entre les clients et les compagnies d'assurance sur la vie des contrats en cours (analyse, statistiques, renouvellements…)
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour suivre, fidéliser et développer le portefeuille qui vous est confié
• Vous négociez les placements ou renouvellements de programmes d'assurances
• Vous organisez et participez aux visites clients de votre portefeuille
• Vous prenez en charge les appels (entrants et sortants), courriers et mails reçus et/ou accueillez physiquement les clients
• Vous collectez les informations nécessaires à l'étude des risques du prospect/client

Compétences requises

• Vous détenez idéalement un BAC+3/5 dans une filière assurance, accompagné d'une expérience réussie entre 3 et 5 ans sur un poste similaire.
• Vous êtes une personne dont on dit qu'aucun détail ne lui échappe.
• Vous appréciez travailler tant en autonomie qu'en équipe.
• Vous avez à cœur que votre travail soit structuré et organisé.
• Vous savez lire entre les lignes et le restituer simplement.
• Votre priorité est la satisfaction client.
• Vous êtes en capacité de saisir les opportunités avec finesse lors de négociations.
• Vous êtes force de proposition, notamment dans la création d'outils de suivi.

Au-delà de vos compétences, nous cherchons avant tout une personnalité, alors même si vous ne cochez pas toutes les cases, ce poste est peut-être aussi fait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Et bien plus encore :

• Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations…)
• Flexibilité horaire et équilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Primes de cooptation
• Titres restaurant, CSE, …

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1. Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2. Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3. Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaître
4. Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5. Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontre vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren.