Technico commercial (H / F)

Adwork's; Meaux; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement est à la recherche d'un technico commercial pour renforcer son équipe. Le poste nécessite un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec idéalement une expertise dans la location d'engins ou les Travaux Publics. Vous serez chargé de développer le portefeuille de clients tout en assurant la satisfaction client. Un CDI avec un salaire de base attractif de 40 à 45K EUR et des avantages comme une voiture de fonction est proposé.

Prestations

Mutuelle Groupe à 92 % prise en charge

Participation et plan d'épargne retraite

Voiture de fonction

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la location d'engins.
• Expérience dans les Travaux Publics, l'industrie ou l'environnement.
• Expérience technique en commercialisation de solutions appréciée.

Responsabilités

• Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.
• Développer un portefeuille clients existants.
• Identifier de nouvelles opportunités et prospecter des décideurs.
• Conseiller les clients sur l'utilisation du matériel.

Connaissances

Excellence relationnelle

Sens commercial

Curiosité technique

Réactivité

Organisation

Outils

ERP

Outils bureautiques

Description du poste

Entreprise :

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).

Description du poste :

Nous sommes actuellement à la recherche d'un TECHNICO COMMERCIAL pour l'un de nos clients situé à Gretz-Armainvilliers (77).

Des déplacements réguliers en Ile-de-France et Bourgogne / Rhône-Alpes sont à prévoir, votre présence terrain étant indéniablement un pilier de votre réussite.

Missions :

• Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires
• Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants
• Animation des clients locaux Grands Comptes (sites d'exploitation)
• Identifier de nouvelles opportunités et projets sur votre secteur et prospecter les décideurs
• Analyser les besoins de vos interlocuteurs
• Conseiller vos clients sur le choix, l'adaptation et l'utilisation du matériel
• Elaborer et négocier les propositions commerciales
• Suivre vos affaires en cours.
• Assurer le reporting de votre activité en interne pour le suivi de votre secteur

Interface privilégiée entre les clients et l'entreprise, vous placez la satisfaction client au centre de vos priorités tout en représentant les intérêts de la société. Vous piloterez un CA de 6MEUR à développer, ainsi qu'un portefeuille de 200 clients.

Type de contrat :

Un CDI avec un salaire de base attractif de 40 à 45KEUR selon expérience, accompagné d'un variable motivant de 5K déplafonné.

Avantages sociaux :

Une mutuelle Groupe prise en charge à 92 % par l'employeur, une participation, et un plan d'épargne retraite pour assurer votre avenir.

Une voiture de fonction pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes.

Expérience :

• Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans :
• la location d'engins TP ou industriels,
• les Travaux Publics,
• l'industrie,
• l'environnement ou le secteur des déchets.
• Une expérience technique avec commercialisation de solutions sera un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques et pratique d'un ERP.

Description du profil :

Qualités attendues :

• Excellent relationnel et tempérament commercial
• Réactivité, curiosité technique et sens de la solution
• Organisation, rigueur et capacité à fédérer
• Permis B indispensable