Technico-commercial (H/F)

LYNX RH SERVICES; Cluses; Sur place; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Technico-Commercial (H/F) en CDI, basé à Cluses. Vous serez en charge de la prospection commerciale et de la négociation de contrats techniques. Le poste requiert une formation technique et une expérience réussie en vente BtoB. Rémunération attractive à partir de 48 000 EUR brut/an, avec véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Badge péage

Accompagnement sur mesure

Qualifications

• Expérience réussie en vente BtoB de solutions techniques dans un environnement industriel.
• Bonne compréhension mécanique pour conseiller les clients.
• Capacité à réaliser des reportings réguliers auprès de la direction.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mener des campagnes de prospection.
• Négocier et conclure des contrats avec les clients.
• Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation et réaliser une veille active.

Connaissances

Vente BtoB

Communication écrite en français

Anglais technique (B1/B2)

Dynamisme

Connaissance mécanique

Formation

Formation technique (BTS CPI, GMP, NDRC)

Description du poste

Descriptif du poste

Technico-Commercial (H/F) – CDI

Ly nx RH Annemasse fait partie d'un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement sur les fonctions supports, l'ingénierie et l'IT. Notre mission : vous accompagner dans votre carrière avec transparence, proximité et un véritable suivi personnalisé.

Responsabilités

• Stratégie & Prospection : identifier de nouvelles opportunités commerciales à fort potentiel; élaborer et piloter votre plan d'actions commerciales; mener des campagnes de prospection multicanal (téléphone, e-mail, LinkedIn, salons); qualifier les leads et obtenir des rendez-vous clients.
• Cycle de vente & négociation : construire et défendre vos propositions commerciales; négocier et conclure les contrats selon la stratégie définie; conseiller et accompagner vos clients dans leurs choix techniques.
• Suivi & reporting : suivre vos projets jusqu'à leur concrétisation; assurer un reporting régulier auprès de la direction; réaliser une veille active sur les tendances du marché.

Profil souhaité

• Formation technique (BTS CPI, GMP, NDRC, Technico-Commercial) avec bonne compréhension mécanique.
• Expérience réussie en vente BtoB de solutions ou machines techniques dans un environnement industriel.
• Anglais technique (B1/B2) pour échanges avec interlocuteurs internationaux.
• Aisance rédactionnelle et excellente communication écrite en français.
• Dynamique, persévérant, goût du challenge et sens du terrain.
• Connaissance de la mécanique de précision, des machines spéciales ou du décolletage.

Rémunération et conditions

• CDI - 39h/semaine (lundi au vendredi).
• Rémunération attractive : fixe à partir de 48 000 EUR brut/an (selon profil et expérience).
• Véhicule de fonction + badge péage.
• Intégration dans un réseau solide et accompagnement sur mesure.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Qualification : Employé qualifié
• Employeur : Lynx RH